年三十份一份加班算几倍
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬；休息日安排加班4小时的，应按同等时间安排补休，不能补休的按不低于劳动合同规定的小时工资标准200%支付工资报酬；法定休假日安排劳动者工作4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准300%支付工资报酬。 《劳动法》 第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
十一加班三倍工资怎么算我国劳动法规定普通休息日安排职工工作且不补休的，用人单位应当支付不低于工资两倍的劳动报酬；法定休息日安排职工工作的，用人单位应当支付不低于工资三倍的劳动报酬。十一国庆节七天不全是法定休息日，要区分法定休息日和普通休息日。法定休息日三倍工资不
2021.03.25 1,377 -
加班加到晚上十一点算几倍工资工作日加班到晚上十一点1.5倍工资。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按标准支付工资.加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获
2020.04.04 139 -
加班到晚上十一点的算几倍工资劳动者加班到晚上十一点，工作日的加班费至少是平时工资的1.5倍；休息日不补休的加班费至少是平时工资的2倍；法定节假日的加班费至少是平时工资的3倍。
2020.01.04 163
-
年三十加班算几倍
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬；休息日安排加班4小时的，应按同
2022-08-16 15,340 -
年三十加班几倍怎么分？
根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时间4小时的，应按不低于劳动合同规定的小时工资标准150%支付工资报酬；休息日安排加班4小时的，应按同
2023-05-28 15,340 -
十月份国庆加班班几天
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。 每小时加班工资=日加班工资÷8
2022-07-17 15,340 -
十一假加班三倍工资怎么算
十一加班的三倍工资是指10月1日、2日、3日按照三倍工资来计算。
2021-08-11 15,340
-
01:31
借条一式几份严格上讲，借条一般一式两份，一份在债权人手上，另一份就在债务人手上。但这并不排除借条只有一份的情形。借条的数量主要是看，借贷双方在订立借贷合同时事先达成的合意，如果双方觉得一式两份更好的，就可以订立两份借条。我国法律以及相关司法解释都没有强
6,409 2022.04.17 -
00:56
合同一般一式几份合同一般为一式两份，甲乙双方各执一份。但是法律没有明确规定合同要一式几份，通常由当事人自行约定。当事人可以根据自身的需要决定合同一式两份，或者一式四份，或者一式六份都可以。其他部门备份原件，或者害怕遗失的，那么可以在合同中写明本合同一式几份
7,332 2022.05.11 -
00:55
诈骗三十五万元判几年诈骗35万元应被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，诈骗公私财物数额巨大或者有其他严重情节的，应被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办
1,116 2022.04.15
