发生工伤伤残事故，但是在单位未买工伤保险赔偿吗？
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用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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单位未缴纳工伤保险工伤保险如何赔偿没买工伤保险的情况下受工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。主要赔偿的项目包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用
2020.09.21 183 -
未购买工伤保险工伤赔偿由用人单位赔偿，如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。根据相关法律规定用人单位没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。
2020.03.04 290 -
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发生了交通事故，工伤赔偿，但没买保险，工伤怎么保
发生了交通事故末得到赔偿，但工伤又没买社会保险。 1，可以起诉肇事者，主张对方和保险公司赔偿。 《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十五条人民法院审理道路交通事
2022-05-08 15,340 -
事故发生单位未给员工买保险，工伤如何处理
单位没有缴纳工伤保险，那么发生工伤事故之后，所有的工伤待遇费用由单位支付。 依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2022-04-14 15,340 -
如果单位未给职工购买工伤保险，发生工伤的话，工伤险能理赔吗？
为职工办理工伤保险是单位的法定义务，单位没有办理工伤保险而发生工伤的情况下，单位应当根据《2011工伤保险条例》中确定的8级工伤伤残的赔偿标准给予赔偿。《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴
2022-04-18 15,340 -
用人单位未依法缴纳工伤保险而发生工伤事故，如何赔偿
1、由用人单位未依法缴纳工伤保险而出现工伤事故的赔偿由用人单位承担的。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤
2022-03-25 15,340
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工伤事故致残有哪些赔偿目前我国规定的工伤赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。在个案中，因为具体情况不同，所以赔偿金也不同，一
727 2022.05.13 -
00:51
职工发生工伤如何赔偿发生工伤后所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有申请的，可以由工伤职工或者其直系亲属、工会组织在一年内进行申请。伤者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳
706 2022.06.22 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,285 2022.04.17
