搬到二十公里以外啦太远了
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
至少要搬离你现在的所在地,关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行。用人单位应当与劳动者协商,愿意去的变更劳动合同,到新地址继续履行合同;不愿意去的,应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同。
-
离公司多远算搬迁
企业搬迁,在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿;反之,劳动者可以因用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳
2020.02.18 432 -
公司搬迁超过三十公里赔偿
工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,劳动者不愿意随迁的,根据《劳动合同法》第四十条第三项规定:劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大
2020.04.27 789 -
公司搬迁多远距离才能得到赔偿
公司搬迁距离与能否得到赔偿无关,公司搬迁并不属于违法辞退的情形。单位异地搬迁,劳动者不愿随往的,单位应当解除劳动合同,并按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是: 1、每满一年支付一个月工资的标准向
2020.09.17 1,247
-
搬迁十二公里远员工不去有没有赔尝
有的,签订合同发生重大变化,双方协商无法达成一致,使得劳动合同无法履行,用人单位应当支付劳动者工龄工资作为补偿,解除劳动合同。
2022-10-05 15,340 -
搬家太远了,我不想去有吗
协商不成,可申请劳动仲裁,要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金等,你的具体情况南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁火车南站附近
2022-10-23 15,340 -
工厂搬迁十二公里远员工不去有没有赔尝?
有的,签订合同发生重大变化,双方协商无法达成一致,使得劳动合同无法履行,用人单位应当支付劳动者工龄工资作为补偿,解除劳动合同。
2022-10-17 15,340 -
一次搬家太远可以要求赔偿么
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及
2022-10-22 15,340
-
01:15
房租到期不搬犯法了没
房租到期不搬,违反了合同法关于租赁期限的规定。我国合同法规定,租期届满后,承租人应当返还租赁的房屋。但是,如果出租方对于承租方继续使用房屋的行为,并未提出异议,应认定为原租赁合同继续有效,承租方应当按照租赁合同约定继续支付租金。此时,租赁期
955 2022.04.17 -
01:17
帮公司诈骗十二万可以缓刑吗
帮公司诈骗十二万的犯罪分子,只有量刑在三年以下有期徒刑的,才有可能适用缓刑。因为,根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定,要根据诈骗金额的大小对诈骗罪的主犯具体量刑。另外需要注意,在定罪量刑的时候需要根据各行为人在团伙犯罪中的作
465 2022.06.22 -
01:47
补偿款没到位可以拒绝搬迁吗
根据“先补偿,后搬迁”的原则,双方在签订补偿安置协议后,被拆迁人需要等补偿款足额到位之后,再交房进行搬迁;如征收方未按照约定时间进行发放补偿的,被拆迁人有权拒绝搬迁。 针对国有土地上房屋被征收的房屋,如果合同中约定了补偿给付的时间,但拆迁方
678 2022.04.17