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流产工伤怎么赔偿

2022-08-13 16:18

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重庆在线咨询顾问团

2022-08-13回复

专业分析:

1.你的情况属于工伤,以及《劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 2.你的情况属于工伤,可以享受工伤待遇,法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 你属于上述...1.你的情况属于工伤,以及《劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 2.你的情况属于工伤,可以享受工伤待遇,法律依据是《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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