62岁六级工资4500左右能赔多少
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能赔偿十几万。根据国家相关法律的规定，职工因工八级伤残的话，是可以享受停工留薪、一次性伤残补助金还有生活护理费的。 1、停工留薪期间工资照发，但最多十二个月，也就是54000元。 2、生活护理费有平均月工资的50%、40%或者30%三个档次，所以最少能赔1350元，最多赔偿2250元。 3、一次性伤残补助金为11个月的本人工资，也就是49500元。
工伤十级的赔偿标准：一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，一次性伤残就业补助金4个月，赔偿金额按照劳动者受工伤前的月平均工资进行计算；其中一次性伤残补助金7个月，一次性工伤医疗补助金1个月，由劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者本人，一次性伤残就业补助金4个月，由劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者本人。
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六级工伤左眼失明能赔偿多少(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资 (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同
2020.07.16 270 -
工伤六级可以赔50万左右吗六级伤残为16个月本人工资，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，赔偿数额需要根据具体地方具体分析。此外还包括医疗费、护理费、营养费等，是否
2020.08.10 688 -
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6级能赔付多少钱，月工资4500左右
一次性赔偿金额在32万左右，具体根据案情决定。另，也可要求不解除劳动关系，要求公司每月支付伤残津贴。如有需要可联系。
2022-10-24 15,340 -
10级伤残，一个工资4500左右，25岁大概能陪多少钱
是工伤还是人身损害两者标准是不一样的，为了准确的回答你的问题，律师需要了解具体情况，建议电话咨询189XXXX5755
2022-10-23 15,340 -
工伤10级工资4500能赔多少
劳动者的月平均工资是4500，劳动者遭受十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，7*4500=31500。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、
2022-03-01 15,340 -
右手三指鉴定七级能赔偿多少，工资三千左右，岁数34岁
根据最新《工伤保险条例》第三十七条职工（浙江省）因工致残被鉴定为七级伤残的，享受以下待遇：七级工伤赔偿主要有：一次性伤残补助金（13个月的本人工资），工伤医疗补助金（10个月的社平工资），伤残就业补助
2022-10-25 15,340
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车祸六级伤残能赔多少钱六级工伤能够索赔多少钱，需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有：一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少，受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响，一般工作地点平均工资越高
1,264 2022.04.17 -
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4500的工资五险一金扣多少4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。
20,204 2022.04.17 -
00:57
六级工伤能赔几十万六级工伤具体可以赔偿多少钱，要根据实际情况来确定。职工被认定为六级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通一次性伤残补助金常相当于十六个月的本人工资。如果六级伤残员工难以安排工作，那么用人单位会按月发放伤残津贴，六级伤残的津贴一般是百分之六十
1,571 2022.04.17
