发生工伤与医疗事故要怎么样
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根据《侵权责任法》第12条以及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第3条的规定,用人单位和医疗机构应当根据过错的比例以及原因力各自承担相应的赔偿责任,如果不能确定各自责任的,应平均承担赔偿责任。作为劳动者,同时遭受工伤事故和医疗事故十分不幸,此时更应拿起法律武器保护自己的合法权益。劳动者应做三种鉴定或认定:医疗事故鉴定、工伤认定、劳动能力鉴定。 (1)办理医疗事故鉴定。具体内容在此不再赘述。需要强调的是,劳动者应优先办理医疗事故鉴定,因为医疗事故的相关证据容易灭失,时间拖得越久,越对患方不利。 (2)对于工伤与医疗事故中的办理工伤认定的情况。劳动者所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (3)劳动能力鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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在治疗工伤期间发生了医疗事故的,需要先去进行医疗事故等级的鉴定,根据医疗工作人员的过失行为在事故中对患者所造成的损害后果及程度和工伤与医疗事故造成的损害之间的关系密切程度来综合判断医疗机构的赔偿责任,按照正常的医疗事故赔偿程序进行赔偿。
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发生医疗事故,怎样索赔
发生医疗事故一般有三种方式索赔:首先医患双方可以协商索赔数额;双方无法协商的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,请求协商赔偿数额;双方当事人也可以直接向人民法院提起民事诉讼,请求法官判决。
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怎样处理医疗事故发生
解决医疗事故的方法如下: 1、自行协商,医患双方可以自愿协商,达成的协议只要不是胁迫签署或者有重大误解,就是合法有效的; 2、行政解决方案,根据《医疗事故处理条例》,卫生行政部门可以依法调解医患纠纷; 3、司法裁决。然而,医疗事故引起的医患
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发生医疗事故发生医疗事故医生应当怎么处理
一、根据《医疗事故处理条例》第十三条,医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的,应当立即向所在科室负责人报告,科室负责人应当及时向本医疗机构负责医
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出现医疗事故,医疗机构应当立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大,并按规定向卫生行政部门报告,经确认属于医疗事故的,及时与患者方就医疗事故赔偿进行协商。根据《医疗事故处理条例
2022-07-05 15,340 -
发生医疗事故怎样赔偿
(1)医疗费用按医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所产生的医疗费用计算,凭证支付,但不包括原发病医疗费用。结束后确实需要继续治疗的,按基本医疗费支付。(二)错误劳动费患者有固定收入的,按本人错误劳动
2021-10-23 15,340
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发生医疗纠纷怎么样处理根据我国法律的相关规定,发生医疗纠纷的处理办法有: 1、医患双方可以通过协商达成和解。双方以平等自愿的原则,在充分协商的基础上达成和解协议,双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议,并协商确定赔偿金额; 2、通过调解的方式解决。可以向
1,743 2022.04.15 -
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医疗事故鉴定怎么样申请医疗事故鉴定的申请步骤是: 1、当事人携带本人身份证等证件到当地医疗事故技术签订委员会递交书面申请,申请书中应写明事故发生的时间、地点、经过以及提出鉴定申请的理由等,填写完申请后,缴纳相应的鉴定费用; 2、医疗事故技术鉴定经过听证、取证。若
1,371 2022.04.15 -
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发生医疗事故应该由什么部门处理根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知,发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,因此,发生医疗事故,可以由
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