江苏省常州市新北区产假法律法规怎么规定的
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
《江苏省女职工劳动保护法》第十条女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。 怀孕三个月以内流产的女职工,根据医疗单位的证明,给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的,产假四十二天;七个月以上的,产假九十天。 产假期满恢复工作时,允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
高速交警六大队。地址:常熟市通港路600号,沈海高速 (G15)常熟经济开发区收费站旁。电话:52698139。交通违章行为在事故发生中所起作用的大小,主要是根据路权原则和安全原则来判定的,而路权原则是认定交通事故责任大小的根本原则。 (1)违反各行其道规定的; (2)违反让行规定的; (3)违反交通规则其他规定的; (4)违反交通安全原则的。
-
江苏省常州市产假是几天
根据我国法律规定,女方基本产假98天,对于符合当地条例规定生育子女的夫妻,男方享受护理假十五天。晚育产假增加30天;难产增加产假15天;怀孕三个月内流产增加产假20-30天;怀孕三个月以上七个月以下流产增加产假42天;怀孕七个月以上流产增加
2020.03.15 350 -
-
江苏省产假规定
江苏省产假为128天,江苏省在国家规定婚假的基础上,即98天,延长产假三十天。女职工在产假期间,无论是法定的产假98天,还是延长的30天,均照发工资,不影响福利待遇。
2020.05.02 418
-
江苏省常州市钟楼区产假法律法规怎么规定的
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-23 15,340 -
江苏省扬州市江都区产假法律法规怎么规定的
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-23 15,340 -
江苏省徐州市贾汪区产假法律法规怎么规定的
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-11 15,340 -
江苏省徐州市云龙区产假法律法规怎么规定的
正常产假98天,符合地方规定的,最多可休128天。
2022-06-23 15,340
-
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
8,314 2022.04.17 -
00:53
山东省二胎产假多少天2021新规定2021年山东省二胎产假天数新规定如下:在山东生育二胎的产假也是158天,山东省政府部门没有特别延长二胎的产假时间,生育二胎或者是生育第一个孩子时,男方能够享受到的陪产假的时间都是7天。根据相关规定,如果生育多胞胎或者遇有难产这种特殊情况,
8,226 2022.04.12 -
01:09
深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,851 2022.04.12