上24小时休息24小时下班休息24小时被辞退, 加班费是否应该全额支付
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1，你说你现在工作是工作24小时，休息24小时，如果是这种情况的话，你们公司实行的工作制度应该是综合计算工时工作制，否则，不可能打破这种常规的做法，如果是实行这种工作制度的话，需要当地的劳动部门进行审批的，并且你们所从事的这个行业肯定是具有一定的特殊性的，如果是实行综合计算工时工作制的话，加班费是没有平时的加班费的，只有周六日的加班费。如果你在公司确实有加班的话，公司没有足额支付其加班费，你是可以跟公司进行主张的，具体只能主张2年前的加班费。2,关于公司转让经济补偿金的问题，如果你们公司确实转让，你是可以要求公司按照每坐满一年支付一个月的经济补偿标准来支付经济补偿金。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。裁减人员时，应当优先留用下列人员：(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；(二)与本单位订立无固定期限劳动合同的；(三)家庭无其他就业人员，有需要抚养的老人或者未成年人的。用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。希望能被采纳，？
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按照国家相关法律法规的规定中可知，规定的换算每上班二十四小时应该休息四十八小时。每天工作八小时应该拥有十六小时的休息时间，可以依据这个标准来进行测算，应该拥有四十八小时，即两天的休息时间。
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上24休息24小时合法吗合法的。虽然国家规定的是八小时工作制，但是如果是特殊岗位，连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政部门批准，可以实行其他休息办法。
2020.01.16 1,982 -
上24休24小时叫什么班二十四小时班。用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三
2020.08.27 3,209 -
上24小时休息48小时是否合法上24小时休息48小时不合法。目前，我国实行工人每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。由于工作性质和生产特点，一些企业不能实行标准工时制，因此应劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至
2022.06.17 9,251
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上24小时休息24小时合法吗
我国劳动法规定每天工作8小时，每周不超过44小时，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长
2022-02-04 15,340 -
上24小时休24小时工作超时加班费怎么算
连续上24小时的，根据日历的日期计算。 如1号08:00——2号08:00，就要分成1号08:00——24:00，你上了16小时，加了8个小时的班。2号00:00——08:00，你上了8小时班不算加班
2022-06-16 15,340 -
上班时间为上12小时休息24小时合理吗
新劳动合同法关于每月工作时间的规定：首先，我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定，我国目前实行劳
2022-09-05 15,340 -
上24小时休息48小时合法吗
上24小时休息48小时，若是经劳动行政部门批准的，属于合法的；未经批准用人单位实行的，若侵犯劳动者权益的，劳动者可以向劳动行政部门举报。一般情况下，劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超
2022-06-24 15,340
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00:53
火车站退票窗口是24小时营业吗火车站退票窗口是24小时营业。 对于大的火车站，火车发车或到站车次较多，这种车站售票是24小时的。 一般白天火车车次多，坐车的人也多，售票窗口开的就多，而晚上相对白天车次少一些，坐车的人也少，所以售票窗口晚上自然开得少。 一般火车站售票是分
7,424 2022.04.17 -
01:06
报工伤超过24小时还能报工伤吗报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所
3,386 2022.04.17 -
01:17
家人被公安机关带走，超24小时没回家该怎么办家人被公安机关带走，超24小时没回家，最好拿着公安机关的拘留通知书，去找专业人员或者律师咨询案件的相关问题，条件允许尽快委托律师介入为犯事家属提供法律上的帮助。根据刑事诉讼法规定，公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可
1,752 2022.05.18
