您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上诉,因为不能很好的

上诉,因为不能很好的

2022-10-28 21:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-10-28回复

专业分析:

离婚有协议与诉讼两种方式。不能达成协议可以到人民法院起诉解决。如果不清楚具体处理流程与需要准备的资料,可以委托律师办理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

夫妻双方感情很好的,一般只能协议离婚,不能起诉离婚。根据相关法律规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天离婚冷静期,即可解除婚姻关系。若双方无法协议离婚的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当进行调解,如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

感情很好能离婚的。但一般只能协议离婚,不能起诉离婚。根据相关法律规定,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。经过三十天离婚冷静期,即可解除婚姻关系。若双方无法协议离婚的,可以向人民法院提起诉讼,人民法院应当进行调解,如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。

律师普法更多>>
  • 因为赌博欠了好多钱,还不上怎么办
    因为赌博欠了好多钱,还不上怎么办

    确实没有偿还能力的,应当与贷款机构进行协商,宽展还款期间或者分期归还;如果贷款机构起诉到法院胜诉之后,在履行期未履行法院判决,会申请法院强制执行;法院在受理强制执行时,会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款;贷款人名下没有可供执行的财

    2020.12.24 391
  • 因为风水不好可以退房吗
    因为风水不好可以退房吗

    如果双方在合同中有约定的,风水不好可以按照约定退房。如果没有约定的风水不好难以成为解除合同退房的理由,当然如果双方能够协商一致可以解除合同退房。

    2021.02.03 269
  • 因为打架进了看守所是不是很严重
    因为打架进了看守所是不是很严重

    关在看守所,是被公安司法机关采取了强制措施,是否会被判刑,需要由人民法院决定。一般来说打架情节较轻的经过调解不予处罚,否则会被拘留、罚款,造成人身损害构成犯罪的则可能被判刑,如“故意伤害罪”。

    2020.11.21 196
专业问答更多>>
  • 因为不和能起诉两年以上吗

    1、根据我国婚姻法三十二条之规定,分居满两年可以认定为夫妻感情已经破裂,构成离婚法定事由,人民法院可以判决离婚。2、对于分居两年的事实,由主张分居满两年的一方当事人承担举证责任。3、证据可以包括双方通

    2022-10-09 15,340
  • 因为我身体真的很不好,不知道什么情况要病假工资?

    什么情况要病假工资,劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定

    2022-08-19 15,340
  • 问能自己上诉吗,我条件不是很好,我很想孩子,前夫不让见小孩

    前夫不让前妻看孩子,是违法的。从民法理论上讲,父母对子女的探视权,是亲权中的一项基本的重要权利,它是基于父母子女关系而享有的身份权的合法体现。离婚后前妻不让我看孩子,该如何行使探视权如果你向法院起诉探

    2022-10-19 15,340
  • 因为疫情不能上班

    因疫情不能正常工作的,企业应当给予劳动者必要的假期,企业不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条终止与劳动者的劳动合同。在此期间,企业应当按照劳动合同支付工资。

    2021-12-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 因效益不好怎样辞退员工 01:17
    因效益不好怎样辞退员工

    单位效益不好,想要辞退员工的话,首先可以与员工进行协商。根据我国劳动合同法第三十六条的规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。在这种情况之下,用人单位应当为劳动者支付相应的经济补偿金。具体的经济补偿需要按照劳动者在本单位工作的年限

    6,660 2022.04.17
  • 员工因工伤不能上班工资怎么算 00:52
    员工因工伤不能上班工资怎么算

    员工因工伤不能上班,期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。关于发放的标准,职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工

    3,025 2022.05.11
  • 因公司效益不好被裁员怎么赔偿 00:58
    因公司效益不好被裁员怎么赔偿

    企业法人濒临破产进行法定整顿,或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者

    7,355 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?