非法用工伤亡应该如何赔偿
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非法用亡如何赔偿: 1、一次性赔偿包括受到事故伤害或患的职工或在治疗期间的费用和一次性,一次性赔偿金数额应当在受到事故伤害或患职业病的职工或童工死亡或者经劳动能力鉴定后确定。 2、劳动能力鉴定按属地原则由单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会办理。劳动能力鉴定费用由伤亡职工或者童工所在单位支付。 3、职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用,按照《》规定的标准和范围,全部由伤残职工或童工所在单位支付。 4、伤残的一次性赔偿金按以下标准支付:一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的为赔偿基数的3倍,九级伤残的为赔偿基数的2倍,十级伤残的为赔偿基数的1倍。 5、死亡受到事故伤害或患职业病造成死亡的,按赔偿基数的10倍支付一次性赔偿金。 6、赔偿基数,是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
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非法用工伤亡的赔偿:如果被认定为因工死亡的,按6个月的统筹地区上年度职工月平均工资来赔偿给职工的近亲属丧葬补助金;每月按职工工资的40%来赔偿给其配偶供养亲属抚恤金,其他亲属则每人每月赔职工工资30%);而一次性工亡补助金则按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来赔等。
非法用工造成伤亡的后果可以要求一次性赔偿。赔偿基数分别是:一级残疾16倍;二级残疾14倍;三级残疾12倍;四级残疾10倍;五级残疾8倍;六级残疾6倍;七级残疾4倍;八级残疾3倍;九级残疾2倍;十级残疾1倍。
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