劳务分包资质的标准
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1、一级资质标准： （1）企业注册资本金30万元以上。 （2）企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 （3）企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。 （4）企业近3年最高年完成劳务分包合同额100万元以上。 （5）企业具有与作业分包范围相适应的机具。 2、二级资质标准： （1）企业注册资本金10万元以上。 （2）企业具有本专业高级工以上的技术负责人。 （3）企业具有初级以上木工不少于10人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人员持证上岗率100％。 （4）企业近3年承担过2项以上木工作业分包，工程质量合格。 （5）企业具有与作业分包范围相适应的机具。 以上就是ask.com小编为大家整理介绍的关于“劳务派遣业务二次转包合法吗”等相关法律知识。综上所述，很显然二次转包是不合法的，劳务分包需要审核劳务承包资质，法律也禁止分包之后再分包。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询ask.com，我们会有专业的律师为您提供帮助。
《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。 建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。 禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。
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1、一级资质标准： （1）企业注册资本金30万元以上。 （2）企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 （3）企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人
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1、一级资质标准： （1）企业注册资本金30万元以上。 （2）企业具有相关专业技术员或本专业高级工以上的技术负责人。 （3）企业具有初级以上木工不少于20人，其中，中级、高级工不少于50％；企业作业人
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