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兼职工资如何缴个税兼职工资按照综合所得按月应纳税所得额计算征税。 个税专项附加扣除如下： 1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除； 2、继续教育：纳税人在中国境内接受学历、继续教育的支出，在学历教育期
2022.07.02 927 -
兼职职工离职工资怎么结算关于兼职员工离职工资结算，按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。或者对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。各地对于员工离职工资结算也有不同的规
2020.12.16 740 -
兼职工资被扣如何处理劳动者的兼职工资被扣的，可以找单位协商，要求其说明理由，足额进行给付；或者直接去找劳动行政部门，由劳动行政部门责令单位限期给付；或者依法去申请劳动仲裁、提起诉讼。
2022.08.09 590
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兼职员工工伤如何算工资
对于非全日制用工的工伤保险问题，劳动和社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》(十二)也做出了相关规定：“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作
2023-04-02 15,340 -
兼职矿工怎样扣工资
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的！ 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过
2023-05-29 15,340 -
兼职矿工怎么扣工资
1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过
2022-08-07 15,340 -
兼职辞职后扣工资如何算
劳动者自己辞职的，如果是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位是不能克扣其工资的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
2023-05-28 15,340
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兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,606 2022.05.11 -
01:06
职工请病假工资怎么算职工请病假工资计算的规定如下：根据法律的规定，职工因病或者非因公负伤连续休假在六个月以内的，用人单位应当按照以下标准向员工支付病假期间的工资：连续工龄不满两年的，按本人工资的60%计算；连续工龄满两年不满四年的，按本人工资的百分之七十计算，
7,275 2022.05.11 -
00:54
2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
3,790 2022.05.21
