不给工资没有合同的如何处理,法律有哪些规定

旷工处理的法律规定有哪些
旷工处理的法律规定有劳动合同法第三十九条。如果员工的旷工属于严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除与员工的劳动关系。具体要看公司规章制度的规定。

2020.04.22 256
欠工资不给的处理办法有哪些
欠农民工工资不给处理如下：（1）可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿；（2）可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；（3）可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，

2022.09.30 143
没合同拖欠工资的处理办法有哪些
没合同拖欠工资处理方法如下：（1）当事人可以到劳动行政部门举报；（2）当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁；（3）如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。工资拖欠多久天是违法的工资拖欠三十天是违法的，工资的支付方式

2022.09.30 147

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不给工资没有合同的如何处理
不给工资没有合同的，劳动者可以搜集其他证据证明存在事实劳动关系，然后向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资。而且单位不与劳动者签订书面劳动合同的，应当自用工满一个月起向劳动者支付双倍工资。

2023-07-23 15,340
不给工资没有合同如何处理
1、不给工资没有合同应该去劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 2、有欠条的可以直接起诉到法院，要求支付应得的工

2022-10-11 15,340
完成工程后没有合同对方不给钱的如何处理,法律有哪些规定
工程完成后由于没有签订合同对方不给工程款的，当事人可以在收集相关证据后向法院提起诉讼要求对方支付工程款。至于证据，当事人需要收集与对方存在完成工程的相关约定的证据；完成的工程质量合格的证据。如果起

2023-08-15 15,340
没有合同拖欠工资不给的如何处理
没有合同拖欠工资不给的，处理方式具体如下： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付

2023-08-05 15,340

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合同违约金的法律规定有哪些
合同违约金的法律规定有哪些关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方

1,729 2022.04.17
00:50
不给工资没有合同怎么办
不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提

1,019 2022.04.17
00:54
欠工资不给没有合同怎么办
欠工资不给，没有合同，劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种： 1、与用人单位协商解决：如果能够协商解决，既能够省钱省力，又能够避免矛盾激化，因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择；2、如果协商不成，那么可以向劳动争议调解委员会

1,353 2022.05.11

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