社会保险怎么计算? 是怎么计算的?
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参保人员每多缴一年就多一些养老金,上不封顶,有利于形成“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制,具体计算方案为:(省基+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限(含视同缴费年限,下同)×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数。 一、“中人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。 二、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。(注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。)
社会保险的工龄按照用人单位或者个人第一次缴纳社会保险时的时间进行计算的。具体的时间劳动者可以持个人身份证明、社会保障卡到社会保险经办机构查询。
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社保工伤保险怎么计算的?
社保工伤保险按照工资总额作为缴费基数进行计算,处于0.5%-2.0%之间,根据单位工伤频率和工伤保险费用实行浮动费率,各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7
2020.06.08 261 -
社会保险费计算
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中,雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用,它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任,而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。
2020.08.14 185 -
社会保险的工龄应该怎么计算
工龄工资的计算公式为:工龄工资=工龄x工龄工资标准,工龄即服务企业年数。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的 工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
2020.05.02 264
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社会保险怎么计算
举例一个人的工资是1500,如果买了社保,具体过程: 1 、养老保险费:单位缴纳20%(300元),个人缴纳8%(120元)。 2、失业保险费:单位缴纳2%(30元),个人缴纳1%(15元)。 3、医
2022-08-13 15,340 -
社会保险税是怎么计算的
社会保障税也称“社会保险税”,主要是指以企业的工资支付额为课征对象,由雇员和雇主分别缴纳,税款主要用于各种社会福利开支的一种目的税。在税率方面,一般实行比例税率,雇主和雇员各负担50%。个别国家雇主和
2022-07-29 15,340 -
社会保险费是怎么计算的
各项社会保险费计算公式为各社保险种缴费比例乘以社保缴费基数的总和。根据我国社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。同时我国社会保险法并未对
2022-07-28 15,340 -
社会保险费怎么计算的
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更
2022-10-23 15,340
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社保怎么计算
社保的计算如下:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费
6,970 2022.04.17 -
01:07
社保是怎么计算出来的
社保计算出来的方式如下:1、养老保险缴纳比例为个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%;2、医疗险单位7%,个人2%;3、失业险单位0.2%,个人0.1%;4、工伤单位0.4%;5、生育单位0.85%。社会保险费的征缴以统一
6,295 2022.04.17 -
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社保养老金怎么计算
养老金的计算标准如下:养老金等于,基础养老金加上个人账户养老金,加上过渡性养老金。 具体来说: 1、基础养老金,根据全省上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数、缴费年限来计算; 2、个人账户养老金,根据个人账户全部储存额、计发月数来计算
3,919 2022.04.17