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您可以随时单方面解除合同

2022-07-20 04:52

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陕西在线咨询顾问团

2022-07-20回复

专业分析:

《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同: (一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日; (二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的; (三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的; (四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的; (五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以。对方违约当然可以解除合同,在对方明确违反双方的合同条款时,是可以行使合同解除权的。如果当事人存在下列违约行为的,另一方可以解除合同: 1.在履行期限届满前,一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 2.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行; 3.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的情形之一的。

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