您的位置:法师兄 > 专业问答 > 打零工期间受伤了怎么办

打零工期间受伤了怎么办

2022-10-24 18:16

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

海南在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

工伤赔偿的前提是存在劳动关系,如果您没有签订劳动合同但证据证明,在您与单位之间形成了事实劳动关系的话,是可以申请工伤鉴定,进行工伤赔偿的。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

当事人若在打零工的工作过程中受伤,应当由雇佣其进行工作的用人单位对其进行损害赔偿。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

打零工受伤的劳动者,如果被认定为工伤的,那么由用人单位支付赔偿费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。

律师普法更多>>
  • 打零工受伤怎么赔偿
    打零工受伤怎么赔偿

    受害人因打零工负伤的,可以要求对方赔偿医疗费用和因误工而减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费等,以及必要的营养费用。受害人因伤害致残的,赔偿义务人还应当赔偿因丧失劳动能力而增加生活需要和收入损失所必需的费用

    2022.04.15 5,459
  • 在工地打零工,受伤了算工伤吗?
    在工地打零工,受伤了算工伤吗?

    打零工属于工作的范畴,因此,在此期间所受到的意外伤害的,可以认定为工伤。

    2020.12.30 360
  • 在工地打零工受伤了算工伤吗
    在工地打零工受伤了算工伤吗

    一、临时工在工地受伤,能认定为工伤。 1、临时工在工地受伤,能认定为工伤,只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在工作过程中受伤,是可以申请认定为工伤的。单位没有缴纳工伤保险的情况下,由单位承担工伤待遇费用; 2、根据法律规定,建筑施工企

    2022.10.10 4,424
专业问答更多>>
  • 工作期间员工打架受伤了怎么办

    工作期间员工之间打架,由于其受伤与履行工作职责无关,超出了工作范围,因此员工的受伤不属于工伤保险范围,受伤者可以向侵权者提起民事诉讼。 相关法律: 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当

    2022-02-15 15,340
  • 打工期间农民工误工受伤了怎么办

    这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可

    2022-04-12 15,340
  • 打零工给出现了工伤了,打零工出现工伤怎么赔偿?

    142.为了维护国家、集体或者他人合法权益而使自己受到损害,在侵害人无力赔偿或者没有侵害人的情况下,如果受害人提出请求的,人民法院可以根据受益人受益的多少及其经济状况,责令受益人给予适当补偿。 157

    2022-08-02 15,340
  • 打零工受伤算工伤吗

    根据我国法律规定,一般属于雇佣关系,工人(包含临时工)在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任

    2021-12-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 受了工伤公司不管怎么办 00:56
    受了工伤公司不管怎么办

    受了工伤公司不管,员工应当通过以下程序进行维权,获得赔偿: 1、申请工伤认定。注意职工申请工伤认定的期限为一年,如果是职业病的,在申请工伤认定前先进行职业病诊断; 2、工伤认定后申请工伤等级鉴定; 3、确定工伤等级后要求享有工伤待遇,单位不

    867 2022.06.22
  • 工地受了工伤公司不处理怎么办 01:08
    工地受了工伤公司不处理怎么办

    劳动者受工伤后用人单位不赔偿或者少赔偿,劳动者需要在一年内向劳动保障行政部门申请工伤认定,一般会在60日内得到工伤认定结果。得到工伤认定结果之后,劳动者可以选择与用人单位进行协商,商定赔偿范围,争取合法权益;若协商不了,可以选择当地仲裁机构

    631 2022.06.01
  • 受了工伤公司不给处理怎么办 01:20
    受了工伤公司不给处理怎么办

    受了工伤公司不给处理的解决方式如下: 1、受了工伤公司不给处理,那先确定自己是不是工伤,按规定申请工伤认定。《工伤保险条例》规定,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地

    1,250 2023.01.04
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?