被学校辞退了怎么办？
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如果公司突然辞退员工，是需要给出经济补偿的。可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资和经济补偿。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如果不是以上的话，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，因为用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
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要求侵权人承担侵权责任，如对方是未成年人，则要求其监护人承担责任；同时如果学校有过错可要求学校承担相应的民事责任。 学校有保障未成年人人身安全的责任和义务，所以如果是未成年人在学校被打了，学校就没有尽到保护未成年人人身安全的义务，应当承担相应的责任。 另外根据《民法总则》规定，当民事权益受到侵害时，被侵权人有权要求侵权人承担侵权责任。因此打人者应当承担责任对被打者道歉甚至赔偿。如打人者是未成年人，则其监护人就没有尽到看管教育好子女的责任，应承担相应民事责任。
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退档学校不退怎么办只有按照学校的规定办理。或者向省招生办投递退档申请。然后给录取你的学校招生办传真一份你的退档申请。他们应该有相应的措施。反正我想告诉你的是,可以退档。
2020.05.19 584 -
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学校不让退学怎么办？退学是学生自愿的行为，即使没有任何证明，只要是要退学就是合理的，这是中国的教育管理条例里明文规定的。退学学生，应当按学校规定期限办理退学手续离校。退学的研究生，按已有毕业学历和就业政策可以就业的，由学校报所在地省级毕业生就业部门办理相关手续
2020.12.15 1,154
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在学校上班签了合同被辞退怎么办
你与学校之间形成事实上的无固定期限劳动合同，学校是不能随意辞退你的；否则是侵犯了你的合法权益，你可以通过劳动仲裁维权，确认劳动关系有效。 附法条依据：《劳动合同法》第十四条有下列情形之一，除劳动者提出
2022-03-28 15,340 -
被学校打了怎么办？
首先，您打人行为确实不对，除了赔礼道歉，如果致人受伤的，您还是需要承担赔偿责任的。其次，关于处分问题，尽量去跟学校沟通，或者看看您的博士生导师是否能够出面帮忙解决，当然主要是要取得当事人的谅解，这样争
2022-04-10 15,340 -
小孩在学校被学校同学打伤了怎么办？
可向对方小孩的监护人索赔，如果学校存在过错的，学校也应承担责任。 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。 无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期
2022-05-10 15,340 -
在学校被同学打了怎么办
报警处理，做伤情鉴定。 致人轻微伤的，可被处十五日以下拘留并处罚款，同时要承担民事赔偿责任。 致人轻伤即可追究打人者刑事责任，同时要承担民事赔偿责任， 致人轻伤的，可能被处三年以下有期徒刑、拘役或管制
2022-01-28 15,340
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怀孕期间被公司辞退了该怎么办怀孕期间被公司辞退可以申请劳动争议仲裁，要求回单位继续工作，并且可以要求用人单位安排适合孕妇体质的工作，不得降低工资。 公司不能仅以员工怀孕为由，要求解除与员工的劳动合同。如果用人单位以此为由辞退怀孕女员工构成违法解除，劳动者有权要求继续履
745 2022.06.15 -
00:49
私立学校不退学费犯法吗私立学校不退学费犯法。根据相关法律规定，学费应按学年或学期收取，不得跨学年预收。学生缴纳学费后，如因故退学或提前结束学业，高校应根据学生实际学习时间，按月计退剩余的学费。若学校拒绝退还学费，学生可以向教育部门投诉举报。根据相关法律规定，消费
7,723 2022.05.11 -
00:47
没签合同被辞退了怎么赔偿没签合同被辞退了的赔偿标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人
3,718 2022.05.18
