工地上民工死亡的赔偿责任，一次性赔偿多少呢？
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A.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2019年如有人工伤，可以领取2018年度全国城镇居民人均可支配收入（3925120785020元）；B.丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资C.供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶：本人工资的40%；其他亲属：每人每月为本人工资的30%；如果是孤儿、孤寡老人的，再增加10%；但是核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。此处的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属； (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤死亡一次性赔偿金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。另外还有丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，亲属也还有抚恤金，按月由工伤保险基金发放。配偶分得职工工资的40%，其他亲属30%。
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工伤死亡一次性赔偿是多少工伤事故死亡职工一次性赔偿标准 (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，
2020.09.11 322 -
工伤死亡一次性赔偿金多少钱1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金：配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X40%/月；其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资X30%/人/月；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%
2020.04.06 596 -
一次性工伤死亡赔偿1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准
2020.08.26 203
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工地死亡一次性赔偿多少
50-90万左右。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。；（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照死亡职工本
2022-03-27 15,340 -
工地上受伤死亡一次性赔偿多少
公司应该在事发30日内向当地人力资源和社会保障局（简称：人社局）申请工伤认定，否则死亡职工家属在事发1年内申请，拿到工伤认定书后向劳动争议仲裁委员会申请工伤赔偿，见：《工伤保险条例》第十五条职工有下列
2022-03-13 15,340 -
工地意外死亡一次性赔偿多少
一次性赔偿60-100万左右。 因工死亡待遇包括：（1）一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2）丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（3）供养亲属抚恤金：按照
2022-01-29 15,340 -
工地上死亡一个人怎么赔偿, 有工地保险, 一次性赔偿一般赔偿多少?
如果认定为工亡，可以依据《工伤保险条例》要求赔偿。 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月
2022-01-23 15,340
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02:19
工地工伤死亡怎么赔偿建筑工地发生职工死亡事故，若能够确定职工属于工伤，则应该按照《工伤保险条例》中的相关规定进行赔偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，以上三类赔偿金的具体数额标准在条例中有详细说明。若不属于工伤则需要结合具体情况来判断是否能
924 2022.04.17 -
01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本
880 2022.04.17 -
00:59
工伤死亡赔偿程序工伤死亡赔偿程序：首先是工伤保险报告，用人单位为劳动者在工伤保险机构投资了工伤保险才有这个手续。其次，工伤认定，用人单位应在一个月内向劳动局提出申请。然后是工伤劳动能力鉴定，由县以上劳动鉴定委员会进行鉴定伤残等级行为。最后是赔偿，工伤鉴定后
2,341 2022.04.15
