企业订立无效合同是不是要赔偿
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由于用人单位的原因订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准,赔偿劳动者因合同无效所造成的损失。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
企业订立无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准赔偿。 无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。
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订立无效合同是否需要赔偿
企业订立无效合同要赔偿。无效合同是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力的合同。企业订立无效合同给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准赔偿。
2020.12.23 145 -
企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是,企业有证据证明
2022.04.16 825 -
无效合同向企业赔偿吗
企业订立无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违反和解除劳动合同经济补偿金的支付标准赔偿。 无效合同,是指合同虽然已经成立,但因其严重欠缺有效要件,在法律上不按当事人之间的合约赋予其法律效力。
2020.05.01 161
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无效合同没有订立合同,要赔偿吗
企业订立无效合同需要赔偿。企业订立无效劳动合同的,应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动者的工资,同时应当按照违反和解除劳动合同经济补偿金支付标准赔偿劳动者相应的经济损失。
2021-11-04 15,340 -
个人与企业订立的合同是否有效
原则上只要双方当事人有民事行为能力,合作的内容不违法,双方自愿同意,就可以生效。所以我个人认为个人和企业的合同是否有效这个问题的答案是有效的。
2022-08-07 15,340 -
合同订立后效力是否无效
合同效力待定,是指合同成立以后,因存在不足以认定合同有效的瑕疵,致使合同不能产生法律效力,在一段合理的时间内合同效力暂不确定,由有追认权的当事人进行补正或有撤销权的当事人进行撤销,再视具体情况确定合同
2022-07-11 15,340 -
因为无效合同订立的费用是否可以要求赔偿?
因用人单位原因订立的无效合同给劳动者造成损害的,应当按照违反和解除劳动合同经济补偿的支付标准,赔偿劳动者因合同无效造成的损失。劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
2021-11-02 15,340
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01:14
订立无偿保管合同要注意什么在订立无偿保管合的时候,需要注意:在保管的这段时间内,因为保管人保管不善的原因,导致保管物损坏、灭失的,保管人要承担损害赔偿的责任,但因为是免费保管的,只要保管人能够证明自己没有严重过失的,就可以不承担损害赔偿的责任。 所以,要不要承担责任
546 2022.04.17 -
01:18
企业不签劳动合同怎么赔偿根据相关规定,用人单位不与劳动者签订劳动合同,属于违法行为。该用人单位要向未签劳动合同的员工支付一定的经济补偿金。如果是在未签订劳动合同的情况下,员工从被聘用当天开始,在公司任职超过一个月但不足一年,此公司就应当向该劳动者每月支付原有工资的
4,214 2022.04.17 -
01:08
越权订立的合同是不是可撤销合同法定代表人越权订立的合同,不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定,法定代表人超越权限订立的合同,除非相对人知道或者应当知道这种情况,该项代表行为发生法律效力。换句话说,法定代表人超越权限订立的合同,对法人能够发生效力。这主要因为,设立法
1,389 2022.04.15