未经本人同意可以办离职手续吗
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违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意离职，没有提前30天通知企业造成的企业损失的，企业可以依法扣除工资。 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用； (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理； (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意离职，没有提前30天通知企业造成的企业损失的，企业可以依法扣除工资。 劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用； (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理； (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。
员工未办理离职手续就离开视为擅自离职，严重违反公司劳动纪律，超过一定期限按照无故旷工处理，公司可以向该员工登记家庭住址发出书面解除合同的通知，以避免劳动纠纷。擅自离职给公司造成相应损失的，公司可以进行追偿。
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未经本人同意公司可以随意调岗吗?不可以。公司不可以随意调岗。劳动合同具备工作内容和工作地点，公司调岗应该与劳动者协商处理，当公司与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2020.04.24 736 -
离职手续可以代办吗离职手续可以代办吗劳动者办理离职手续想委托别人帮忙办理，那么要事先与公司人事部说明征得公司同意，那么劳动者要出具委托书、身份证复印件给代办的代理人。
2020.08.28 1,137
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离职未经本人同意能代办吗
违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意
2022-11-11 15,340 -
离职单未经本人同意能撤销吗
离职报告递交后，满一个月你就可以离开了，这是法律规定的
2022-11-02 15,340 -
未经本人同意私自办理可以起诉吗
就是别人冒用你的身份证，进行登记结婚
2022-10-31 15,340 -
未经本人同意别人有权要求离职吗?
违法。劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可。 劳动者执意
2022-11-03 15,340
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01:21
异地可以办离婚手续吗夫妻双方离婚是不可以异地办理的，根据我国《婚姻登记条例》的明文规定，对于中国内地居民自愿离婚的，夫妻双方应该共同到一方当事人的户口所在地的民政局办理离婚登记手续，因此，协议离婚的方式是不可以在异地办理手续。 协议离婚的手续流程为： 1、男女
5,028 2022.04.17 -
01:14
不同意办离婚手续怎么办夫妻一方要求离婚，另一方不同意办理离婚手续的，夫妻一方可以向人民法院提起离婚诉讼，请求人民法院判决准予离婚。如果存在法定应当准予离婚的情形，且经人民法院调解不成的，人民法院应当判决准予双方离婚。要求离婚的一方在起诉离婚时，如果夫妻双方就离婚
924 2022.04.17 -
00:51
被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
7,944 2022.04.17
