深圳企业职工社会养老保险条例有哪些规定?
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1、养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%。 4、用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%-2%之间。 5、用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
企业职工基本养老保险比例有：企业职工基本养老保险缴费率为16%。职工基本养老保险是社会保险的一种。社会保险是指国家通过立法和多渠道筹集资金，对年老、失业、疾病、工伤、生育、劳动收入减少等进行经济补偿。
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深圳员工社会养老保险办理参保范围：年满16周岁且未达到法定退休年龄的所有用人单位中具有劳动关系的职工。养老金主要受到参保年限（含视同缴费年限）、每月缴费基数以及退休时本市上年度在岗职工月平均工资等因素影响，并与之成正相关。
2020.12.08 265 -
企业职工基本养老保险比例企业职工基本养老保险的缴纳比例为16%。职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿；使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障。根据最新
2020.11.03 323 -
企业职工养老保险缴费比例社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
2020.10.20 498
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深圳企业社会养老保险条例有哪些规定
退休人员具有本市承认的1992年7月31日前连续的，按市政府有关规定享受工龄补助，具体办法由市政府另行规定。
2022-09-24 15,340 -
深圳企业员工社会养老保险有哪些条例规定
为保障企业员工退休后的基本生活，根据有关法律、法规的规定，结合经济特区(以下简称特区)的实际，制定本条例。
2022-09-15 15,340 -
深圳企业社会养老保险条例有哪些?
企业应当按员工的实际工资总额向市社保机构申报缴费工资。企业每月应将本单位养老保险费的缴交情况向员工通报。员工有权向市机构查询养老保险费的缴纳情况。
2022-09-20 15,340 -
深圳企业员工社会养老保险条例有哪些
员工或离退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后三十日内，向市社保机构申报。
2022-09-24 15,340
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职工缴纳养老保险比例职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的
1,539 2022.04.25 -
00:50
企业职工社保在哪里查询企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
7,846 2022.04.12 -
00:59
城镇养老保险和职工养老保险有什么区别城镇养老保险和职工养老保险的区别有： 1、城镇养老保险应当由本人缴纳基本养老保险费，职工养老保险的保险费一般由用人单位和劳动者共同缴纳，但是，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员，以及其他灵活就业人员自愿参加养
4,131 2022.05.11
