交通事故和工伤竞合如何赔偿
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1、如果鉴定为工伤，则属于交通事故与工伤事故竞合的情形，工伤是差额赔偿或者补充赔偿；《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（2006年12月28日[2006]行他字第12号）规定：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。因此，一般先按民事赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金和用人单位补足。 2、建议起诉并申请法院查封肇事车辆，如果构成人身损害或者伤残的，建议先去司法鉴定中心做伤残等级鉴定；由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自的责任大小来承担赔偿责任。具体的赔偿项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费、抚养费、后续治疗费；构成残疾的还应支付残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。 3、劳动者在医疗期内，单位应该照常支付工资，不能解除合同。
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工伤事故和交通事故竞合的，受伤职工既可以享受要求用人单位承担民事赔偿责任也可以要求因交通事故而造成劳动者人身损害的人承担民事赔偿责任。
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单边交通事故与工伤竞合如何赔偿发生交通事故又构成工伤的，它是可以获得交通事故的赔偿和工伤待遇的赔偿的，也就是双赔。但是医疗费、误工期间工资等一次性支出项目不支持重复双赔。交通事故主要的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、营养费、鉴定费、残疾赔
2020.11.16 119 -
单边交通事故与工伤竞合如何赔偿？单边交通事故与工伤竞合的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。在上下班途中发生交通事故的，构成工伤。
2020.06.09 111 -
交通事故和工伤如何赔偿交通事故赔偿人身损害和精神损害，人身损害赔偿包括因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；工伤事故赔偿辅助器具费、生活护理费，构成伤残的，赔偿一次性伤残补助金。
2020.06.20 140
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工伤赔偿和交通事故赔偿竞合
我国法律承认第三人侵权与工伤事故能够竞合，但法律并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。现行法律在这个问题上存在空白，在实践领域也是结果各不相同！ 你的案件比较重大！你的陈诉过于简单！ 单单你给出的
2022-03-17 15,340 -
工伤与交通事故竞合如何赔偿
“在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。 如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的
2022-01-31 15,340 -
交通事故与工伤竞合如何赔偿
你有权享受工伤保险待遇。你在治疗及修养期间享受停工留薪期工资，单位不该降低标准。你最好早做工伤认定及仲裁之准备。个人申请工伤认定的期限为事故发生之日起一年内。（律师365编辑提醒您不要复制他人解答内容
2022-02-03 15,340 -
交通事故和工伤赔偿竞合吗
属于交通事故和 属于交通事故赔偿和工伤赔偿竞合。 一、交通事故赔偿：包括医药费，死亡赔偿金，丧葬费、交通费，被抚养人生活费，精神损失费等。首先由交警队对交通事故责任进行责任认定。赔偿部分先由保险公司在
2022-03-23 15,340
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交通事故工伤死亡如何赔偿首先，需要死者近亲属向当地人社局申请工伤死亡认定。如果死者生前有参加工伤保险的，那么工伤死亡认定后，死者近亲属可以向当地社会保险经办机构申领工伤死亡待遇；如果没有参加工伤保险的，则由其所在单位支付工伤死亡待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金
1,492 2022.04.17 -
00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,122 2022.04.17 -
01:13
既是工伤又是交通事故如何赔偿既是工伤又是交通事故时，赔偿的情形分以下几种情况： 1、既是工伤又是交通事故的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付。即，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，单位不再支
885 2022.11.21
