从1997年工作至2o17年,如何按赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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1979年《刑法》对于不受追诉期限限制的规定，和1997年《刑法》不同。1997年《刑法》是规定只要案件被受理，当事人逃避侦查或者审判的，就不受追诉期限的限制。即使没有受理，但只要被害人在追诉期限内提出控告，办案机关应当立案而不予立案的，不受追诉期限的限制。1979年《刑法》规定，当事人被办案机关采取强制措施以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿的计算是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动工资支付经济补偿的年限最高不超过十二年，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。
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