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公司经营不善有没有给予双倍赔偿

2021-10-19 10:08

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2021-10-19回复

专业分析:

公司经营不善裁员算不算双倍赔偿。根据我国法律的有关规定,使用者裁员时,不是支付双倍的赔偿金,而是根据被裁员的员工在使用者工作的年数支付,工作越长得到的赔偿就越多。

法律依据:

《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司经营不善裁员不需要给予员工双倍的赔偿,但是应当向劳动者支付补偿金。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。若是在本单位工作半年以上不满一年的,不满一年计算。

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