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公司在存在无底薪如何申请劳动仲裁

2021-12-20 18:13

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山东在线咨询顾问团

2021-12-20回复

专业分析:

公司实行无基本工资制度是非法的。建议直接联系当地劳动监督部门或劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请、双方身份信息和证据,并向工作或单位所在地的劳动仲裁委员会提出申请。工人在保护自己的权利之前,应该注意收集的主要证据是:1。可以证明劳动关系的证据。2、可以证明在单位工作的证据。这些证据主要包括劳动合同、单位工作证书、工作证书、考勤记录、工人证书、以前单位支付工资或银行交易记录、与老板的电话记录等。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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