交通事故工伤付工资吗?
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交通事故工伤工资由用人单位支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
交通事故工伤治疗期间有工资。 《工伤保险条例》第三十三条第一款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 第六十四条规定,本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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交通事故工伤停工留薪哪方付
由用人单位支付。待遇项目 (一)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变,生活不能自理的还可享受护理待遇 (二)5-6级工伤职工伤残津贴 (三)一次性伤残就业补助金。由工伤保险基金支付的待遇项目: (一)医疗待遇:
2020.12.18 533 -
交通事故和工伤能一起赔付吗
交通事故与工伤能一起赔付。具体原因如下:1、交通事故是由于肇事方,导致事故发生,出现的赔偿事件,受害方有权要求肇事方对交通事故造成的人身损害,进行赔付,肇事方可通过交强险与第三者险进行赔付;2、交通事故同时符合工伤,受害方也有权申请工伤待遇
2022.04.15 1,619 -
交通事故算工伤吗
上下班期间的交通事故如果是不负主要责任的,那么一般可以认定为工伤。具体而言,即在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,这种情况下的交通事故是属于工伤的。
2022.04.13 975
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交通事故的赔偿垫付工资算工伤吗
发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定
2022-03-31 15,340 -
交通事故垫付的工资能做工伤认定吗
发生交通事故,对伤者要进行积极救治,并立即报警,等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话,要保留好相关票据。 在此种情形下发生的交通事故是否能被认定
2022-01-30 15,340 -
交通事故工伤有工资吗
有误工费的。 如果发生交通事故,同时又属于工伤的,则伤者的误工费应由对方事故当事人在事故赔偿时进行赔偿。
2022-07-08 15,340 -
交通事故发生工伤工资由谁支付
1、就是如果在工作过程中遇到事故伤害,应该立刻到签订服务协议的医疗机构就医,如果情况紧急时也可以先到就近的医疗机构急救。与此同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 2、被认定为工伤之后,应该拿
2022-07-17 15,340
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交通事故工伤赔付标准交通事故与工伤双重赔偿的标准是交通事故和工伤发生竞合。但是对于已经发生的医疗方面费用、护理费用以及康复费等费用和已经获得相应的赔偿的,则不应当再进行重复的赔偿。也就是说发生了交通事故之后同时又被认定成为是工伤的,则对于受害者来说在申请赔偿的
1,151 2022.04.17 -
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交通事故有工伤吗交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在
1,272 2022.04.15 -
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厂区内交通事故算工伤吗厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工
2,279 2022.04.15