去年的工资到今年还不给要怎么办?
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本年度多提了很多工资，不要用以前年度损益调整科目调整，除非上年度也多提了工资或资产负债表有上年的余额，才要用以前年度损益调整科目调整。 本年度多提了很多工资，只要按分摊的工资的分录冲回去就可以。
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今年退休工资怎么涨的计算养老金其实质就是如何计算养老保险待遇计算，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，养老保险待遇的计算公式是： 月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金
2020.11.09 262 -
去年12月退休今年能涨工资吗人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2021年1月1日起，为2020年底前（即2021年12月31日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为
2020.10.22 836
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去年的工资到今年还不给就一直拖着
收集相关证据向劳动监察投诉处理，也可申请仲裁，具体可联系我
2022-10-22 15,340 -
今年春天的工资到现在还没给，老板说过年给，要是不给怎么办
依您所诉“今年春天的工资到现在还没给，老板说过年给，要是不给怎么办”的问题，为您做出如下回答和建议：一、做好证据的收集和整理工作；二、若对方一直不支付劳动报酬，您可以向劳动监察投诉或者申请仲裁；三、仲
2022-10-21 15,340 -
去年干的活今年老板还没给工资
可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
2022-10-24 15,340 -
去年把工资给了今年又要，还去劳动仲裁告我，该怎么办
发生公司不按时发放工资的争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是
2022-10-01 15,340
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农民工工资不给怎么办农民工工资不给，农民工追索工资的方式有两种： 第一种，通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬； 第二种，以工资欠条为主要证据，直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分，后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
1,359 2022.04.17 -
00:53
今年征兵要求的学历和年龄是什么征兵的年龄和学历要求如下： 1、男兵：高中毕业及以上文化程度的青年，年满18至22周岁；大专及以上文化程度的高校毕业生，年满18至24周岁；初中毕业文化程度青年，年满18至20周岁； 2、女兵：普通高等学校全日制应届毕业生及在校生，年满18
6,108 2022.04.12 -
01:43
拖欠工资超一年的怎么办拖欠工资时间超过一年半的，如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制，可以申请劳动仲裁，否则超出劳动仲裁时效不能申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道
1,925 2022.04.17
