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单位考勤扣款合法吗?
不合法,迟到扣工资和全勤根据我国《宪法》规定:公民合法的私有财产权不受侵犯。依照《立法法》和《行政处罚法》的规定,对财产的处罚只能由法律、法规和规章设定。公司是以营利为目的的经济组织,当然无权在规章制度中设定罚款条款。因此单位不能对员工处以
2020.02.28 2,679 -
公司考勤违法吗
不违法。考勤是公司制度规定的,上升不到国家法律的程度。考勤,是指通过某种方式来获得学生、员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时间段内的出勤情况。
2020.10.04 1,270 -
装指纹卡犯法吗?
不犯法,但属于不诚信的行为,可以受到单位有关部门的惩罚。如果单纯从“犯罪记录”的字面来理解。那么如果没有经过法院判决的,不应该认为是“记录”。法院才是是否“犯罪”的唯一有权判断机关。俗称刑事犯罪记录,也称前科。一切危害国家主权、领土完整和安
2020.02.16 334
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指纹考勤机导出的原始数据怎么统计考勤情况
搜索下这个型号的说明书‘XXX考勤机操作说明’,不过买考勤机配送的软件一般只能做简单的数据查询,只有专业的系统才有智能的分析等功能。
2022-10-30 15,340 -
买了指纹考勤机具体要怎么使用
首先,把部门资料、人事资料,这些资料全部弄好(包括员工编号、姓名、卡号、部门、就职日期等等)。其次,把公司上班下班的作息时间定义好,考勤规则班次设置好,人员班次分配好。再次,以上弄好后,员工上下班打卡
2022-10-31 15,340 -
指纹人脸识别考勤机能分辨是指纹还是人脸打得卡么
像中控的就可以,在实时采集数据时就会提示出来
2022-10-30 15,340 -
临时工指纹考勤单位违反劳动法怎么处理?
无论通过哪种方法考勤,月底不耽误记录和后期的工资发放即可。
2022-10-07 15,340
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给14岁的孩子纹身违法吗
给14岁的孩子纹身不违法。目前,我国的法律法规没有明确限制纹身。不满十八周岁的自然人为未成年人,只能从事与其年龄、智力相关的活动。未成年人心智尚未成熟,无法对纹身行为引发的后果进行正确的判断,纹身不仅会影响身体健康。对今后的就业,参军、考公
4,632 2022.05.11 -
01:34
因单位等级考核末等被解雇合法吗
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,必须同时满足以下两个条件:1、符合《劳动合同法》第四十条规定的三种情形之一;2、提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资。也就是说,如果用人单位仅仅以末位淘汰制作为依据或理
1,563 2022.04.17 -
00:56
纹身属于什么经营范围
纹身属于医疗美容行业经营范围。营业执照的办理流程为:1、核准名称:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请;2、提交资料:核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之
9,504 2022.05.11