职工可以不作劳动能力鉴定吗?
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工作后可以申请劳动能力鉴定。工伤职工需等待伤情稳定后,能申请劳动能力鉴定和工伤等级鉴定。如体内有钢钉等内固定设备,只有拆除后才能进行劳动能力鉴定,除医生书面证明体内钢钉、钢板等内固定设备不需要拆除,并且一直保留在体内。职工发生工伤,治疗后残疾,影响劳动能力应进行劳动能力鉴定。
工伤职工应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
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工伤职工不接受劳动能力鉴定
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2020.09.17 430 -
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2020.12.01 174 -
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2020.01.31 170
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2022-08-04 15,340 -
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2022-02-13 15,340 -
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2022-03-22 15,340 -
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2022-06-14 15,340
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11,188 2022.04.15 -
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劳动法规定哪些员工不能辞退用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优
2,309 2022.04.17 -
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员工自动离职 劳动法如何规定没有自动离职的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协
3,429 2022.05.11