工作年限和工龄的区别
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工作年限是以文件确定的，而工龄计算时间是要通过认定的；工作年限是指组织人事部门行文录用或聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄计算时间是指计算工龄认定使用的时间。
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二十五年工龄和三十年工龄的区别单纯从工龄上比较有差距，但差别不会太大，但社保养老金计算可不仅仅是一个工龄数据，还有：缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等数据，按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退
2020.11.03 1,667 -
工龄工资和工龄津贴区别工龄工资和工龄津贴区别如下： 1、概念不同： （1）工龄工资是指企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿； （2）工龄津贴是指对连续工龄较长的职工发放的一种工资性津贴。是我国国家机关和事业单位工作人员结构工资的
2023.06.05 28 -
24年和25年退休工龄区别通常来说，待遇是相同的，只有在解除劳动合同时，持续工龄满十五年，距离退休不够五年的员工在免职要求上较普通员工更加严苛，用人单位不能依据非犯错解除以及经济性裁人解除与劳动者的劳动合同。
2020.06.07 2,536
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工龄和工龄的区别，工龄证明和买断有什么区别
工龄分两个：企业工龄和实际工龄。 买断工龄买断的是企业工龄，买断后意味着劳动者在单位的工龄就此中断，需要重新计算，之后再次买断的时候，工龄自第一次买断的时候起算，补偿亦按照第一次买断之后的工龄补偿。
2022-04-22 15,340 -
本单位工龄和一般工作工作年限
一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内。 连续工龄(本企业工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能
2022-03-16 15,340 -
35年工龄和40年工龄的退休金有何区别
35年工龄和40年工龄的退休金有以下几个区别： 1、养老金基数不同：工龄满35年的退休人员的养老金基数是其职业生涯中的平均工资，而工龄满40年的退休人员养老金基数则是其离退休前一年的工资总额； 2、养
2023-10-06 15,340 -
司龄和工龄之间的区别
1、工龄和司龄的区别是两者的计算时间和计算单位不同。 2、工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 3、司龄就是从员工入职某公司时，计算的工作时间长度的一个统称
2022-11-12 15,340
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派遣工和正式工的区别派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣
30,394 2022.04.17 -
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合同工和事业编的区别合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；
7,258 2022.04.17 -
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限制和禁止的区别竞业禁止和竞业限制的区别，具体如下： 1、竞业禁止和竞业限制的性质不同：竞业禁止是对董事、高级管理人员规定应承担的忠实义务，属于法定义务。竞业限制是用人单位为负有保密义务的劳动者设立的义务，双方通过劳动合同或者保密协议与劳动者规定竞业限制条
2,523 2022.05.11
