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试点期间失业保险金领取有哪些规定?

2023-10-01 09:40

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2023-10-01回复

专业分析:

疫情期间失业保险金的领取条件如下:失业保险领取条件在疫情期间并没有变化,只要并非本人意愿离职的,且社保缴费满1年及以上的劳动者,就可以在失业的时候领取失业保险金

法律依据:

疫情期间失业保险金的领取条件如下: 失业保险领取条件在疫情期间并没有变化,只要并非本人意愿离职的,且社保缴费满1年及以上的劳动者,就可以在失业的时候领取失业保险金。这里有两点需要注意的: 第一点就是社保缴费时长,必须满一年,如果没有交满,那么是不能领取的。 第二点就是非本人意外离职的,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,因本人意愿跳槽、辞职的人不符合领取失业保险金的条件。当然如果劳动者是因为用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护而主动离职的,比如不交社保、拖欠工资等,那么也是可以领取失业保险金。

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失业人员符合失业金领取条件的,可以领取失业保险金。领取条件包括:第一是失业人员已经履行缴纳失业保险费满1年的;第二是失业的原因并非本人的意愿;第三是失业人员已经在社保机构办理了失业登记,并且有求职的要求。

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满足以下三个标准即可,1.失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;2.满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。3.失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

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