不得约定试用期的情形包括哪些情形
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预期违约分为明示预期违约和默示预期违约，明示预期违约的构成条件如下： 1、违约方必须明确肯定地向对方提出违约的表示; 2、必须明确表示在履行期到来以后不履行合同义务; 3、必须表示不履行合同的主要债务; 4、明示预期违约无正当理由。 默示预期违约的构成条件如下： 1、一方预见到另一方在履行期限到来时将不履行或不能履行合同; 2、一方对另一方的行为的预见须有确切的依据。
试用期无效的情形包括： 1.未订立正式劳动合同的，试用期合同无效; 2.试用期约定不符合法律规定的期限而无效; 3.复重约定试用期的，约定无效; 4.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月，约定试用期的，试用期无效。
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不得取保候审包括哪些情形不得取保候审的情形如下： 1、严重危害社会治安或其他犯罪性质恶劣以及情节严重的犯罪嫌疑人； 2、累犯或者是犯罪集团的主犯； 3、自伤、自残方法逃避侦查的； 4、危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的。 被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及
2022.11.03 281 -
劳务分包不得约定质保期的情形具体情况具体分析， 一、约定质保金是合同当事人真实的意思表示，并且不违反国家强制性法律规定，则劳务分包合同约定质保金合法； 二、不符合上述情况的，劳务分包合同约定质保金不合法。
2021.02.12 273
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试用期一般是几个月哪些情形不得约定试用期
根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。法律明确规定三种情况下不可约定试用期，这三种情况分别是：1)以完成一定工作
2023-09-10 15,340 -
不得作为商标使用的情形有哪些, 不得作为商标使用的情形包括哪些?
不得作为商标使用： （一）同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、国歌、军旗、军徽、军歌、勋章等相同或者近似的，以及同中央国家机关的名称、标志、所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的；
2022-01-22 15,340 -
哪些情形下，用人单位不得与劳动者约定试用期
按相关法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，再次签订劳动合同时不能再约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。相关法律规定《中华人民共
2022-10-08 15,340 -
定金的情形包括什么定金的情形有哪些
定金适用情形有： 1、定金合同是实践合同，需要定金的实际交付； 2、主合同必须有效； 3、当事人不履行债务且无法定免责情形。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从
2022-12-02 15,340
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离婚赔偿的情形包括哪些离婚赔偿的法定情形有以下四种：重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员；有其他重大过错。值得注意的是，必须是仅有一方过错，无过错方才可以申请离婚过错损害赔偿，如果双方都有过错的，不得请求。另外，提出离婚损害赔偿还有两个条件，第一是
1,769 2022.04.17 -
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哪些情形适用法定继承法定继承，主要指在被继承人没有对其拥有的遗产的处理立遗嘱时，将由法律所规定继承人的范围、以及继承顺序的一种继承形式。法定继承同时也是遗嘱继承以外的，按照法律的直接规定将被继承人的遗产转移给继承人的一种遗产继承的方式。 根据《继承法》的相关规
1,577 2022.04.17 -
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哪些情形属于包庇罪包庇罪包括以下情形： 1、向司法机关提供虚假证明掩盖犯罪人； 2、明知是犯罪的人而作假证明予以包庇的行为； 3、明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。 包庇罪的量刑标准具体如下： 1、明知是罪犯为其提供有
2,335 2022.10.12
