您的位置:法师兄 > 专业问答 > 受伤容易赔偿应该怎么样就那么难

受伤容易赔偿应该怎么样就那么难

2022-08-26 16:14

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

湖南在线咨询顾问团

2022-08-26回复

专业分析:

可以起诉要求对方进行赔偿。受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。《中华人民共和国》第一条因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的,人民法院应予受理。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

侵害他人造成人身损害的,应当承担赔偿责任,受害人可以通过向人民法院起诉维权。人身损害赔偿项目包括:误工费;辅助器具费;残疾赔偿金;住院伙食补助费;医疗费;其他。人身损害赔偿指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。

李土金律师

广东朗仁律师事务所

工伤毁容赔偿方式:申请工伤认定;工伤认定后,单位全额支付医疗费用;申请劳动能力鉴定,根据伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

律师普法更多>>
  • 工人受伤应该怎么赔偿
    工人受伤应该怎么赔偿

    职工工伤应当支付以下赔偿:终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;到统筹地区以外就医的交通食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用。

    2020.09.25 200
  • 工伤应该怎么样赔偿?
    工伤应该怎么样赔偿?

    工伤理赔标准:按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

    2020.09.01 254
  • 工地干活受伤了应该怎么样赔偿
    工地干活受伤了应该怎么样赔偿

    在工地干活受伤,如果属于工伤的,应该进行工伤鉴定,伤者的医疗费、营养费、误工费等其他费用由工伤保险基金支付,依据相关法律法规的规定进行劳动能力鉴定,然后根据等级进行赔偿。

    2020.11.24 734
专业问答更多>>
  • 受伤容易赔偿怎么就那么难

    可以起诉要求对方进行赔偿。受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。《中华人民共

    2022-08-26 15,340
  • 受伤怎么会赔偿那么难

    可以起诉要求对方进行赔偿。受害人遭受人身损害的,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括了医疗费、、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。《中华人民共

    2022-08-26 15,340
  • 离婚容易复婚难应该怎样办理的呢

    办理结婚证:把双方户口本,身份证和专用结婚证相片拿到任何一方民政局婚姻登记处办理结婚证并同时办理准生证。

    2022-07-29 15,340
  • 工伤手受伤应该怎样赔偿

    工伤手伤的赔偿标准如下: 1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定; 2、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、护理费根据护理人员的收入状况和护

    2022-06-29 15,340
法律短视频更多>>
  • 受工伤应该得到哪些赔偿 01:05
    受工伤应该得到哪些赔偿

    受工伤应该得到以下的九种赔偿,具体如下: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需的费用; 5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 6、

    1,539 2022.04.17
  • 超龄人员工伤应该怎么赔偿 01:09
    超龄人员工伤应该怎么赔偿

    超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

    6,993 2022.05.11
  • 十级伤残该怎样赔偿 01:12
    十级伤残该怎样赔偿

    一般来说,十级工伤可以获得以下赔偿:一次性伤残补助金,首先是由社保支付,社保不足的由用人单位支付;一次性工伤医疗补助金,这个是由职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系时支付的;一次性工伤伤残就业补助金;劳动者和用人单位在合作是一般是会签

    1,425 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?