您的位置:法师兄 > 专业问答 > 入职签合同需要注意什么

入职签合同需要注意什么

2022-05-15 17:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

重庆在线咨询顾问团

2022-05-15回复

专业分析:

员工入职签订劳动合同的注意事项包括:试用期最长不得超过六个月;工作岗位、工作地点是否标明;工资组成及发放时间;五险一金如何缴纳;工作时间和休息时间;用人单位是否提供劳动保护;其他。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

入职签合同注意事项有:签订一年合同的,试用期不超过两个月,签订三年合同的,试用期不超过三个月。一般情况下,试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定。员工还需要注意工资构成及发放时间,以及缴纳五险一金。另外还需要注意加班工资如何计算,是否有车补贴、伙食补贴等福利。

张神兵律师

广东律参律师事务所

(1)合同首尾部各方名称应为全称,并应与其在国家机关登记的名称相一致,做到首尾一致、证照与合同标注一致; (2)合同签章应由具备对外签署合同的主体签章,内部机构、项目部、公司内部人员不具有签署合同的主体资格;要加强对项目部印章及各种用印的管理,严格按照确定的权限审批用印; (3)要注意审查拟签合同各份是否为同一文本,有无修改或添加,防止被掉包; (4)签署合同时应避免无空白未填项,如格式合同有不要需填写的应划“/”或标注“空白”字样; (5)如有修改,修改处,签约主体是单位的应由单位盖章、签约主体是个人的应该由其捺印; (6)个人签名原则上应当面签署,单位应由法定代表人或委托代理人签名并加盖公章; (7)合同如果是多页除署名处盖章外还应加盖骑缝章; (8)对合同签署人应审查其身份证件及授权委托书并收存; (9)合同签署时间、签署地点应填写完整; (10)在履行过程中所需要用到的联系人、签收人、结算人、联系地址、联系电话等等,最好在合同中能写进去,即使不写,也最好有书面的确认。否则完全有可能签字人一旦调离或者对方耍赖说不是公司的人。

律师普法更多>>
  • 入职合同需要注意什么
    入职合同需要注意什么

    入职合同签订时,务必要了解清楚公司的基本情况,了解自己的工作范围,和用工单位书面约定薪酬,避免纠纷。对于自己的工作时间和方式也要同用工单位沟通,确认一致,若是存在试用期,则对于试用期的时间要切记不得超过6个月。另外就是社会保险,要和用工单位

    2022.04.12 767
  • 入职合同需要注意什么
    入职合同需要注意什么

    入职合同需要注意的事项: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特别注意。法律规定试用期最长不得超

    2020.06.28 126
  • 职工入职签合同要注意什么
    职工入职签合同要注意什么

    职工入职签合同要注意: 1、了解用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 2、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。 3、了解工作时间和休息休假,确保自己定额内及定额外的劳动均可获得法定对价。 4、了

    2020.04.06 154
专业问答更多>>
  • 签定入职合同需要注意什么,签订入职合同必须注意

    由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所,然后吸引大量的人才,所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错,然后直接签合同,对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份

    2021-11-14 15,340
  • 入职签合同注意什么?

    毕业生初进职场面对劳动合同要注意哪些?(一)通过面试后,单位要求缴纳费用、参加培训方可签订劳动合同公司在招录员工过程中,以入职培训为由,收取高额培训费用的行为违反法律规定,求职者有权拒绝。《劳动合同法

    2022-04-01 15,340
  • 科员入职签合同需要注意什么事项

    签合同注意事项:1。首先,熟悉国家劳动法的规定,熟悉劳动法的员工很容易看到公司签合同的漏洞,更容易保护自己的权益。2、国家规定:签订一年合同的,试用期不得超过2个月;签订三年合同,试用期不得超过3个月

    2021-11-14 15,340
  • 签入股合同需不需要注意些什么?

    理清合伙人的出资出资细节,约定每个人出资多少,如何分红。议事规则,约定重大问题如何进行讨论。职责细节,约定每个人负责的内容,如果执行。退出机制,约定在何种情况下合伙人可以退出,退出的时候如何计算资本。

    2021-04-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 签入职合同要注意什么 00:58
    签入职合同要注意什么

    签入职合同要注意的事项:首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业;要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点;劳动报酬要定清楚,避免口头约定;关于试用期的问题要特别注意;劳动报酬的支付方式与支付时间要明确;社会保险约定;

    475 2022.04.25
  • 入职签合同要注意什么 01:03
    入职签合同要注意什么

    入职签合同要注意的事项有:签订合同为一年的,试用期不超过两个月,签订合同为三年的,试用期不超过三个月;试用期工资为正常工资的80%,新员工的工资不按公司意愿确定;员工还需要注意工资构成以及发放的时间,以及缴纳五险一金的事项;还需要注意加班工

    3,274 2022.05.11
  • 签合同需要注意什么 01:23
    签合同需要注意什么

    今天和大家分享一下签合同需要注意什么 签合同的注意事项有: 1、合同的当事人双方均为自然人,主体适格。签合同时,要确定对方的真实身份以及行为能力; 2、签合同时,要采用书面形式签订合同,双方就合同内容达成一致协议后,签订确认书并盖章签字;

    7,515 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?