劳动纠纷起诉时效如何规定？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
你是在2010年才发现2006年因单位改制被单位以买断的形式解除劳动合同时存在涉嫌欺诈的问题，但已经无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决。因为即使参照2008年5月1日起施行的《中华人民共和国》第二十七条“申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，2006年距今已经四年，远远超过了法律规定的时间；且你也早已与单位解除了，也不适用上述第四款的规定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
劳动合同纠纷诉讼时效的规定：劳动合同纠纷诉讼时效为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
劳务纠纷诉讼时效是三年。根据法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
-
劳务纠纷起诉时效规定劳务纠纷有起诉时效，根据我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过
2021.02.22 117 -
经济纠纷起诉时效如何规定经济纠纷起诉时效三年。一般的经济纠纷的诉讼时效为三年，几类特殊争议，如租赁合同中延付或拒付租金的争议、保管合同中寄存物被丢失或损毁的争议诉讼时效为一年。
2021.03.03 121 -
医疗纠纷起诉时效如何规定医疗纠纷起诉时效有下列相关规定： 1、根据规定，当事人申请卫生行政部门处理医疗事故纠纷的，应当提出书面申请。申请书应当说明申请人的基本情况、相关事实、具体请求和理由； 2、当事人自知道或者应当知道其健康受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部
2022.04.14 208
-
劳动纠纷诉讼时效如何规定
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以
2022-06-12 15,340 -
劳动纠纷诉讼时效如何规定的？
你是在2010年才发现2006年因单位改制被单位以买断的形式解除劳动合同时存在涉嫌欺诈的问题，但已经无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决。因为即使参照2008年5月1日起施行的《中华人民共和国》第二十七
2022-09-04 15,340 -
劳动纠纷诉讼时效该如何规定的？
你是在2010年才发现2006年因单位改制被单位以买断的形式解除劳动合同时存在涉嫌欺诈的问题，但已经无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决。因为即使参照2008年5月1日起施行的《中华人民共和国》第二十七
2022-08-28 15,340 -
劳动合同纠纷诉讼时效如何规定？
劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。附：《劳动法》第
2022-05-14 15,340
-
01:20
合同纠纷如何起诉合同纠纷的起诉流程主要为：梳理案情收集相关证据、确定哪个管辖法院、聘请律师和做好开庭前的准备。 具体如下： 梳理案子情况、收集证据，证据包括合同及合同履行的相关材料，最好是原件。如果不是原件，应审查是否会影响诉讼结果。 如果双方在合同中有对
842 2022.04.17 -
01:05
劳动合同纠纷诉讼时效为多长时间劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因为不可抗力或者其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间内申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，中止时效期间继续计算。 在这
2,467 2022.04.15 -
01:14
劳动纠纷起诉费是多少劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳：财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：1.不超过1万元的，每件交纳50元；2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳； 3.超过10万元至20万元的部分，
3,347 2022.06.22
