因为工伤导致伤残,应该怎么赔偿给该员工?
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工伤脸部受伤需要根据工伤伤残鉴定结果的等级确定赔偿,一般可以获得一次性伤残补助金、到统筹地区以外就医的交通食宿费、治疗工伤的医疗费用和康复费用等。
工伤致残的可以获得工伤保险待遇赔偿,即一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴、停工留薪期的工资、治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、劳动能力鉴定费、其他赔偿费用。
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员工工伤应该怎么赔偿
工伤主要赔偿:一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资,
2020.09.08 162 -
员工因工致残被鉴定为五级伤残怎么赔偿?
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2020.10.30 154 -
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2020.11.07 139
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2022-08-26 15,340 -
因自己违法行为导致工伤,伤者应该如何赔偿?
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2021-12-29 15,340 -
工伤事故导致的残疾应该怎么赔偿
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2022-04-16 15,340
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全
7,041 2022.05.11 -
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工地因工死亡应该怎么赔偿
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963 2022.04.17 -
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2,482 2022.04.17