新乐县产假的怎么安排工资的
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1、正常产假：98天（符合规定可延长60天），最高：158天。2、符合法律法规生孩子的，无论是一个孩子还是两个孩子，政策内很多孩子都享受延长产假60天，给配偶15天陪伴产假3、延长婚假．产假期间享受正常婚姻．产假待遇。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的，怀孕4个月流产的，享受42天的产假。《河北省人口和计划生育条例》第28条：依法登记结婚的市民，除了享受国家规定的结婚假期外，延长结婚假期的15天符合法律法规生孩子的夫妇，除了享受国家规定的产假外，延长产假60天，给配偶15天的护理假期。延长婚．产假期间，享受正常婚．产假待遇。
《河北省人口与计划生育条例》第二十八条 《女职工劳动保护特别规定》第七条
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1、女员工生育享受不少于98天的产假，包括15天的预产假； 2、符合法律、法规规定生育子女的，女方所在单位增加生育假30日； 3、难产，剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者增加产假15天； 4、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。
一、职工的年假是详细的规定在《职工带薪年休假条例》中：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。需要明确的是：累计工作已满1年不满10年，其中的累计，不是只考虑在一家单位的工作年限，而是指本人累计的工作年限。 二、
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