成都社保购买比例是哪些，要怎么计算
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1、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%。 2、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。 3、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。 4、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。 5、失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。
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社保计算比例养老保险：单位20％，个人8％； 医疗保险：单位8％，个人2％； 失业保险：单位2％，个人1％； 工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳； 生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。
2020.07.04 124 -
成都买社保报销什么比例？成都社保的理赔比例是80%。应该是买住院医疗保险。社保是基础，商保是补充。职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由参保人员个人现金支付。退休人员统筹基金支付比例每段增加5个百分点。
2020.12.15 400 -
社保的比例是如何计算社会保险费率是社会保险单位在一定时期计算和收取保险费的比率。它通常用百分数(%)或千分数(‰)来表示。职工社保一般分为养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险五险，每个险种都有各自的缴费基数上下限以及缴费比例规定，并不是所有险种的基
2020.05.03 278
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成都社保购买比例是什么要怎么计算
关于成都社保购买比例的解答为社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上
2022-06-14 15,340 -
成都社保购买比例是什么，要怎样计算
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。 2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1
2022-08-11 15,340 -
成都社保扣款比例是多少？怎么计算？
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)； 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1
2022-07-05 15,340 -
社保比例计算方法是哪些？
想知道社保比例计算方法是什么的朋友可参考以下内容： 社保缴费比例 1、养老保险： ①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%
2022-08-04 15,340
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成都医保报销比例成都医保报销比例的规定如下：三级医院85%，二级医院90%，一级医院92%，与医疗保险经办机构签订了住院医疗服务协议的社区卫生服务中心95%。在此基础上，年满50周岁的增加2%，年满60周岁的增加4%，年满70周岁的增加6%，年满80周岁的
7,433 2022.04.18 -
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2021上海医保报销比例怎么计算2021上海医保报销比例的计算如下：一级医疗机构50元，二级医疗机构100元，三级医疗机构300元。超过起付标准以上部分的医疗费用，居民医保基金按照以下比例支付：60周岁及以上人员、以及重残人员，在社区卫生服务中心或者一级医疗机构住院的，支
1,046 2022.05.13 -
01:15
社保怎么购买购买社保有2种方式： 1、用人单位为劳动者购买； 2、个人自行购买社保。单位购买社保：单位所缴纳的社保是用人单位和员工共同承担，所承担的比例为养老保险，单位缴纳20%，员工需要交纳8%。医疗保险用人单位承担12%，员工承当2%。失业保险用人
955 2022.05.13
