2022年深圳市罗湖区规定的产假多少天
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2022年深圳产假标准，具体如下；在不考虑特殊情形前提下，生育一胎，且顺产的，98天+80天（奖励假）=178天，可休产假178天；难产的，98天+30天+80天=208天，可休产假178天；如果是多胞胎，每多生一个孩子，增加15天产假；其他特殊情形的，可按相关规定执行；不符合规定的员工休假期间，不享受生育津贴。
深圳地区产假的天数具体如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，增加产假15天；女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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2022-11-14 15,340 -
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产假多少天2020新规定根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产
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男的产假多少天2021新规定男的产假条数2021新规定如下：男方陪产假一般为十五日至二十五日，我国法律中并未明确规定男方陪产假天数，而是根据各省市的人口计划生育条例规定确定。根据相关法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生
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