在厂工作三年了,在工作过成中压断中脚子一个
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社会保险关系中断三个月,只要缴足规定年限的,不影响退休后享受保险福利。换工作社保中断三个月,到新的用人单位入职后,该用人单位会为员工续交社会保险。
法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。工伤的认定,需要企业和劳动部门共同认定,一般,需要医院出具医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果,还要有发生工伤的单位开具的证明,然后去劳动部门做工伤认定的鉴定。如果有工伤保险,可以走工伤保险的流程,如果没有,可以跟企业索赔,这些都是没有问题的。
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换工作社保中断三个月
1.只要是在同一城市,就会自动用同一账户缴纳社保。 2.新公司可以继续给你缴纳社保,中断的那段时间不受影响。 3.社保是按月累计的,中断的几个月可以不补缴,只要退休时能按月累计够15年就可以。 4.补缴是自愿的,如果你经济能力允许,可以自己
2020.10.10 907 -
工作中脚扭了怎么赔偿
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书
2020.05.30 520
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在吗在工作中断了一根手指
属于工伤事故可以评定伤残,具体的需要看哪根手指了。
2022-09-12 15,340 -
、在小厂工作被机器压断三根手指、小中无名指、目
小、中、无名指三根手指的工伤伤残等级要考的主要因素是是否为同一手、是否接上以及断掉的位置,从您的表述来看伤者的情况属于指间离断伤,可能构成的伤残等级在九到七级之间,具体结果要看过检验报告单和伤情稳定后
2022-07-04 15,340 -
在厂中工作食指断了会赔多少钱
工作的时候受伤是隶属工伤,只要是工伤公司都有职责予以肯定的赔偿 1.工伤赔偿事项包括医疗费,停工留薪期薪水,住院伙食补贴,护理,一次性伤残补贴,一次性医疗补贴,一次性伤残就业补贴等等。 2.如《工伤保
2022-07-07 15,340 -
工作过程中中指断了一截
根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作
2022-07-08 15,340
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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下: 1、个人补缴:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴,如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交,这个要问清楚; 2、公司补缴:社保断交公司是可以帮忙补交的,可以联系原公司帮忙补交,或者
15,694 2022.04.17 -
00:53
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗
在工厂交了社保的,不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险,都是医疗相关的保险,当事人只能选择其中一个缴纳相应费用,已经在工厂购买社会保险的,无需购买新型农村合作医疗保险,即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险,也
8,824 2022.05.11 -
01:02
工作中死亡怎么赔偿
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需
1,435 2022.04.17