究竟怎样理解委托人报酬支付义务
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
受托人完成委托事务后，委托人需要按照约定向其支付报酬；如果因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人也应向受托人支付相应的报酬。但是当事人另有约定的，按照其约定处理。
《中华人民共和国民法典》 第九百一十九条委托合同是委托人和受托人约定，由受托人处理委托人事务的合同。 第九百二十条委托人可以特别委托受托人处理一项或者数项事务，也可以概括委托受托人处理一切事务。 第九百二十一条委托人应当预付处理委托事务的费用。受托人为处理委托事务垫付的必要费用，委托人应当偿还该费用并支付利息。 第九百二十八条受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
1、关于委托合同的报酬，根据规定，受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。 2、因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。 3、当事人另有约定的，按照其约定。
1、关于委托合同的报酬，根据规定，受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。 2、因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。 3、当事人另有约定的，按照其约定。本条规定，主要是规范有偿委托合同，即委托人须向受托人支付报酬的合同。
-
委托人支付报酬的义务是什么样的受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。当事人另有约定的，按照其约定。
2021.01.25 153 -
委托人负有支付报酬的义务吗1、关于委托合同的报酬，根据规定，受托人完成委托事务的，委托人应当向其支付报酬。 2、因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人应当向受托人支付相应的报酬。 3、当事人另有约定的，按照其约定。 本条规定，主要是规范
2021.02.05 133 -
如何履行委托人报酬支付义务委托人的报酬支付义务，是指在受托人完成委托事务后，委托人需要按照约定向其支付报酬；如果因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人也应向受托人支付相应的报酬。但是当事人另有约定的，按照其约定处理。
2021.01.14 116
-
怎样理解委托人报酬支付义务的
对于委托人报酬支付义务的理解是：受托人完成委托事务后，委托人需要按照约定向其支付报酬；如果因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人也应向受托人支付相应的报酬。但是当事人另有
2022-06-12 15,340 -
是怎样理解委托人报酬支付义务
对于委托人报酬支付义务的理解是：受托人完成委托事务后，委托人需要按照约定向其支付报酬；如果因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人也应向受托人支付相应的报酬。但是当事人另有
2022-06-26 15,340 -
委托人报酬支付义务怎么理解？
受托人完成委托事务后，委托人需要按照约定向其支付报酬；如果因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人也应向受托人支付相应的报酬。但是当事人另有约定的，按照其约定处理。
2022-07-17 15,340 -
具体怎样理解委托人报酬支付义务
受托人完成委托事务后，委托人需要按照约定向其支付报酬；如果因不可归责于受托人的事由，委托合同解除或者委托事务不能完成的，委托人也应向受托人支付相应的报酬。但是当事人另有约定的，按照其约定处理。
2022-06-25 15,340
-
01:07
先给付义务人怎么解除合同按照我国当前的法律规定，先给付义务人通过行使不安抗辩权中止履行之后，后给付义务人在合理的时间内，没有恢复到原来的履行能力，并且没有提供适当担保的，先给付义务人有权把签订的合同解除掉。若对方提供了适当的担保的话，那么就应该恢复履行。 关于先给
1,156 2022.04.17 -
01:22
拒不支付劳动报酬罪立案标准拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳
4,862 2022.04.17 -
00:55
报到证可以委托别人办理吗报到证可以委托别人办理。报到证改派需要以下材料： 1、毕业证原件及复印件和身份证原件及复印件； 2、与用人单位签订的《就业协议书》或《接收函》或招录文件原件；或与户口档案托管部门签订的托管协议原件； 3、与原用人单位解除关系的证明原件； 4
4,513 2022.04.17
