下班路上发生交通事故怎么处理
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员工下班路上发生交通事故的处理流程： 一、保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。 二、职工上下班途中发生交通事故后因昏迷、紧急医疗救治等原因未在现场报警的，职工或其近亲属应在事后及时向用人单位报告。如果不是属于员工主要责任的，可以申请工伤认定，从而获得工伤赔偿。
下班路上发生交通事故算工伤，应当依法赔偿医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。如果造成残疾的，还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
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上下班途中发生交通事故怎么处理职工在上下班途中，发生交通事故的，本人不负主要责任的，应当认定为工伤。因此在上下班途中发生交通事故的，需要根据本人的情况进行处理：1、本人不负主要责任的，构成工伤，可以申请工伤认定，享受工伤待遇；2、本人负主要责任的，不构成工伤，交通事故在
2022.04.16 3,041 -
路上发生交通事故怎么处理机动车与机动车、机动车与非机动车在道路上发生未造成人身伤亡的交通事故，当事人对事实及成因无争议的，在记录交通事故的时间、地点、对方当事人的姓名和联系方式、机动车牌号、驾驶证号、保险凭证号、碰撞部位，并共同签名后，撤离现场，自行协商损害赔偿事
2020.12.30 161 -
道路上发生交通事故怎么处理？路上发生交通事故的处理流程： 1、立即向保险公司报案； 2、保留现场； 3、定损修理； 4、提交单证进行索赔理赔； 5、损失理算保险公司收到齐备的索赔单证后进行理算，以确定最终的赔付金额； 6、赔付保险公司财务人员会根据理赔人员理算后的金额
2020.07.04 197
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上下班路上发生交通事故, 单位怎么处理
这种情形很有可能构成工伤，但是最终结论还是需要由劳动部门的专业认定。若认定为工伤，除交通事故赔偿以外，受害人还有权向单位主张工伤赔偿，享受工伤待遇。工伤的处理流程为：工伤认定——工伤鉴定——工伤赔偿。
2022-02-01 15,340 -
员工下班路上发生交通事故怎么处理
员工下班路上发生交通事故如果造成人身伤亡的，应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当被认定为工
2021-09-29 15,340 -
上下班路上发生交通事故, 单位交警怎么处理
这个要看交警出具的责任认定书是怎么划分的，如果是非主责原因导致，可以申请工伤认定，单位有为他缴纳社保吗？一般先向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇支付。另外除了工伤待遇还可以向交通事故肇事者要求民事赔偿
2022-02-05 15,340 -
员工下班路上发生交通事故如何处理
员工下班路上发生交通事故的处理流程：一、保护现场并报警，公安机关交通管理部门接警后应及时赶赴现场，对事故现场进行勘验、检查，并在规定时间内出具《道路交通事故认定书》。二、职工上下班途中发生交通事故后因
2021-12-27 15,340
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发生交通事故怎么处理发生交通事故的处理办法： 1、发生交通后可以报警，交警处理并调查现场，对受伤人员及时送往医院治疗，受伤人员亲属或者目击者可以用摄像机或者手机拍照留证，向交警说明实情，切记不能私自或让他人故意破坏、移动现场。 2、受害方向交警部门请求帮助，交
5,629 2022.04.17 -
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酒驾发生交通事故怎么处理酒驾发生交通事故，行为人应当第一时间保护现场、尽快报警，同时全力抢救伤者和财产。如果只是一般的交通事故，这时候并不涉及刑事责任，仅仅涉及行政责任。行为人应当配合公安机关交通管理部门的执法行为，同时尽量选择调解的方式，解决与对方当事人的纠纷。
3,762 2022.04.17 -
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无证酒驾发生交通事故怎么处理无证加上酒驾，导致交通事故的发生，这时候行为人不一定会违反刑法的规定。根据道路交通安全法第九十一条的规定，只有饮酒后驾驶机动车导致重大交通事故的发生，行为人才会被追究刑事责任。因此，对于一般的交通事故，肇事人可以通过调解的方式，赔偿对方当事
4,285 2022.04.15
