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员工患病住院没签劳动合同,造成工伤怎么办

2021-11-03 09:43

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湖南在线咨询顾问团

2021-11-03回复

专业分析:

在建筑工地工作因病住院没有劳动合同,被认定为工伤,有证据证明有事实劳动关系的,可以依法享受工伤待遇。用人单位缴纳工伤保险的,工伤赔偿从工伤保险基金中支付;未缴纳工伤保险的,用人单位应当支付赔偿金

法律依据:

《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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