跟童工签订劳动合同是否有效

童工与用人单位签订的劳动合同是否有效
用人单位与童工签订的劳动合同无效，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

2020.09.27 75
跟私人老板签订的劳动合同是否有效
给私人老板签订的劳动合同符合法律规定，且没有无效情形的是有效的。根据法律规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，劳动合同属于无效或部分无效。

2020.07.26 106
15岁是不是童工童工签订的合同是否有效
15岁是童工，16岁以下的未成年用工都属于童工。童工签订的合同是无效的，没有法律依据。

2020.09.05 83

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用人单位与童工签订的劳动合同是否有效
用人单位与童工签订的劳动合同无效，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予

2022-05-16 15,340
没签劳动合同，签订的劳动合同是否有效
不签劳动合同存在事实劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

2022-07-09 15,340
老板跟你签订劳动合同是不是就是要跟你签合同，这个合同是否有效？
老板与您签订劳动合同是遵守劳动法的表现，也是对您权利的保护。签订劳动合同需要本着平等自愿和协商一致的原则，遵守国家政策和法规，达成用人单位同劳动者的劳动关系。劳动合同没有严格的格式，但是内容需要包含以

2022-04-01 15,340
XXX签订劳动合同是否有效
如果经用人单位与劳动者依法协商达成一致，用圆珠笔签订劳动合同是有效的。劳动合同自双方均在合同上签字或盖章后生效，使用圆珠笔对合同的效力没有太大的影响。

2022-06-10 15,340

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01:06
未成年签订的合同是否有效
与未成年人签的合同是否有效，要按实际情况来定。分为以下的三种情况： 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同，和他人签订合同并不违法，只要合同没有

1,367 2022.04.17
01:34
跟二房东签订的租赁合同有效吗
跟二房东签订的租赁合同在原房东同意转租的情况下是有一定法律效果的。房屋租赁合同是转让房屋使用权的合同，这与销售合同不相同。后者是以转让标的物所有权为目的，由于房屋租赁合同只转让房屋使用权，承租人只能按照合同约定使用租赁房屋的收益，不能处分。

1,880 2022.04.17
00:54
工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
工伤没有签订劳动合同的赔偿，需要双方当事人通过协商，或者起诉的方法解决。单位没有缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利

1,254 2022.05.11