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九级工伤每个月药费补偿多少

2022-02-13 19:03

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2022-02-13回复

专业分析:

九级工伤没有每个月药费额度的补偿规定。根据《工伤保险条例》第三十七条、第三十八条规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,没有定额药费补偿的规定。如果因为伤残有一般医疗依赖,必须每个月服药的,应向当地劳动能力鉴定委员会申请确认,有社会保险机构按确认的情况进行核定。但九级工伤职工旧伤复发,经治疗工伤医疗机构书面建议,社会保险经办机构核准,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5、职工工伤与职业病致残等级分级5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

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