被电厂剧烈影响，电厂不赔偿怎么办
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协商或者评估损失都可以。设备折旧处理费用。工厂应提供工厂内无法拆除的设备和设施的采购发票。其他的搬迁费用。厂内移动设备等设施的搬迁费用，由双方自行按搬迁数量和距离自行计算，双方同意。如果你提前搬家，会有奖励费。动力电的拆迁应该根据房产估价进行估算，谈判，如果工厂有合法手续，且租地合同未到期，完全可以通过与政府谈判，争取更大的补偿。因为作为厂房，搬迁必然影响生产从而造成损失，在补偿中也会相应加以考虑。
个人原因协商解除劳动合同，应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。用人单位不合法，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。用人单位必须支付经济补偿金。
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电子厂不给工资怎么办如果是正常工作了，但是工厂不发工资的话那么是违法的，员工可以投诉甚至起诉工厂。碰到这种情况建议先和工厂协商，协商不成的到劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。如果都不行的话，直接起诉工厂。
2020.12.30 410 -
电焊证被厂里扣押怎么办电焊证被厂里扣押可以向劳动监察部门投诉，也可以申请挂失补办。为了促进就业，依据相关的法律规定，扣押劳动者证件或者物品，会影响劳动者就业，使失业率增加，是法律明令禁止的。用人单位不得以任何理由扣押劳动者证件或者物品，否则应承担返还原物、赔偿损
2021.12.12 1,388 -
电子厂不给办理离职怎么办电子厂不给办离职可以直接向用人单位提交辞职报告，在满三十天后可以解除劳动合同，然后辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资
2023.04.20 1,255
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电厂电坏了怎么赔偿
1、电厂与村委会签了协议后是否已经给村委会钱了，如果已经给了，则，协议期限过后，村委村还有权利要求电厂赔偿；电厂赔偿后，再将与乙有关的相关赔偿赔给乙。 2、如果电厂与村委会签订了协议后，并未给村委会钱
2022-05-03 15,340 -
在电厂电力工地工伤怎么赔偿
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿； 2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿； 3、如
2022-08-06 15,340 -
在工厂被电击了怎么办
公司的说法过于牵强，于法无据，也是在逃避自己的责任。由于你的受伤是在工作中，符合《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。即使构不成伤残等级，也属于工伤，可以依法享受相应的工伤待遇。因此，
2022-03-16 15,340 -
电子厂不发工资怎么办
1、没有发工资，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁解决；2、如果电子厂没有合法合理的理由将您辞退，可能涉及违法解除劳动合同关系，如果是违法解除劳动合同，则可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金，经济赔偿金根据在
2022-03-20 15,340
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01:24
工伤厂里不赔钱怎么办根据我们国家的具体法律规定而言，工伤得不到赔偿，首先要去申请工伤认定，伤残鉴定，然后去用人单位所在地申请劳动仲裁，劳动仲裁结果出来以后，不服仲裁结果的，在一定时间内，可以向法院提起诉讼，保护自己的权利。发生工伤而单位也拒绝赔偿的，那么劳动者
1,183 2022.04.17 -
01:00
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办工伤赔偿厂里给的不合理，那么劳动者可以去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁裁决结果不服的，可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说，包括以下三个方面： 1、对于是否存在劳动关系有争议的，先通过劳动争议仲裁，认定存在事实劳动关系；
703 2023.01.04 -
00:59
厂里不续签合同怎么赔偿厂里不续签合同应当向劳动者支付经济补偿金。若合同期满后，本来应该签订无固定期限劳动合同的，但是公司进行不续签，属于违法解除劳动合同，是需要向劳动者支付赔偿金的；若是用人单位降低原来的劳动条件，员工不续签的，则单位需要对员工进行经济补偿。经济
581 2022.04.25
