经济补偿金合同怎么写
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,劳动者如果发现用人单位违法解除或终止劳动合同,有权请求其支付赔偿金。而经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
经济补偿金是劳动合同领域的专用概念,一般的民事合同解除不发生“经济补偿金”。解除劳动合同的,如果符合法律规定的情形,单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的算法为:工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿金。
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解除合同经济补偿金怎么算
解除合同经济补偿金标准:由用人单位解除劳动合同的根据工作年限,每满一年发给相当于一个月的工资,工作年限满6个月不满一年的,按一年的标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。 根据《劳动合同法》第四十七条第一、二款的
2020.11.10 108 -
劳动合同经济补偿金怎么算
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2020.11.13 419 -
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合同期满经济补偿金怎么写
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-08-09 15,340 -
经济补偿金怎么写
书写方法及注意事项: 收条书写的基本要求 一个完整的收条,通常应由标题、正文、落款三部分组成。 (一)标题 标题写在正文上方中间位置,字体稍大。标题的写法有两种。 一种是直接由文种名构成。即写上“收条
2022-08-02 15,340 -
合同期满经济补偿金证明怎么写
甲方:乙方:对于年月日发生的交通事故,经甲、乙双方充分协商一致达成如下协议:一、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计元人民币(包括已经支付的元)。二、损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、被
2022-07-17 15,340 -
解除劳动合同经济补偿金怎么写
甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自*年*月*日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;
2022-08-02 15,340
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劳动合同法经济补偿金《中华人民共和国劳动合同法》关于经济补偿金的规定,具体情况如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿; 2、劳动
5,720 2022.04.17 -
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
3,809 2022.04.17 -
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17,619 2022.04.17