劳务，通过何种法律程序解决?
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根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决： (1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 (2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。 (3)仲裁程序。当事人一方或双方都可以向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先行调解，调解不成的，作出裁决。 (4)法院审判程序。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内将对方当事人作为被告向人民法院提起诉讼。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。
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劳动争议可通过哪些程序解决根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决:; (1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。 (1)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方
2020.09.10 101 -
劳动争议应该通过哪些程序解决？劳动争议可通过以下程序解决：劳动者与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2020.03.27 103 -
解除劳动合同通知书能通过法律的程序解除吗解除劳动合同通知书有下列法律效力：单位依法向劳动者出具该证明时，表明双方的劳动关系解除，双方不再具有劳动关系；以及离职员工在符合法定条件时可以凭借该通知书等材料去社保中心申请失业救助金。
2020.01.08 110
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不通过法律程序可以解决劳动争议吗
你所讲的问题，通过法律程序解决，需要很长时间的。但是，不通过法律程序，你的问题又很难解决。现在可以通过两个途径，一是与用人单位接触、协商，看能否有结果，结果是否基本满意或能够接受。如果没有结果，就要走
2022-02-06 15,340 -
像我这种情况不经过法律程序，要怎样解决？如果要经过法律程序要多久可以解决？
一般刑事案件从检察院批捕后还需要走的程序如下：到法院起诉的时间如下：刑事案件从检察院批捕到检察院向法院提起公诉的具体时间是不确定的，它与案件的性质、难易程度等实际情况有关。根据刑事诉讼法，检察院批准逮
2022-07-23 15,340 -
劳动争议可通过哪些程序解决
根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决:(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。(2)调解程序。不
2022-04-15 15,340 -
借贷纠纷应该怎么通过法律程序解决？
借贷纠纷是指因借用他人财物不能按时归还，在借用人与出借人之间产生的纠纷。 一般借贷纠纷是一种民事法律关系，应受民事法律调整，不产生刑事责任。但是，如果行为人以借贷为名，行诈骗财物之实，则应以诈骗罪论处
2022-07-27 15,340
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00:54
儿子啃老如何通过法律解决儿子啃老是无法通过法律的方式解决的。法律对儿子啃老未作明确的规定，所以无法通过法律的方式进行解决，只能通过道德的方式进行处理，毕竟法律只规定抚养义务结束的时间，对于啃老现象只能由父母与子女协商解决。父母可以找儿子进行协商，让儿子自愿独立生活
4,159 2022.05.11 -
00:49
法律程序怎么走法律程序，具体流程如下： 1、起诉方需要撰写民事起诉状，根据被告的人数提供起诉状的副本； 2、起诉状准备好后，起诉方需要到管辖区的人民法院提起诉讼。人民法院会审核收到的资料和证件，符合条件的，会发放立案通知书。起诉方需要到立案庭预交起诉费，
3,056 2022.04.17 -
00:59
解除劳动合同的合法程序是怎样的对于用人单位而言，解除劳动合同的合法程序为： 1、用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同，如果用人单位是单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会； 2、用人单位应制作书面解除劳动合同通知书，并送达给劳动者，合同中应当载明用人单位解除劳动合同
1,060 2023.01.04
