您的位置:法师兄 > 专业问答 > 加盟品牌出现意外事故算工伤吗

加盟品牌出现意外事故算工伤吗

2022-01-08 20:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-01-08回复

专业分析:

1、这个应该算工伤的,既然是你们加盟的品牌,是该品牌方派来的人员,那么在培训过程中出现这个事情,品牌方是要申请工伤认定的,所发生的费用应该有品牌方承担。 2、你们垫付的医疗费等可以向该品牌方追偿。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

不一定,要根据实际情况而定。 需要同时满足以下三个条件,才能算工伤: 1、需要在合理时间、合理路线的“上下班途中”; 2、伤害是由“交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故”所造成; 3、事故必须是“非本人主要责任”。

章法律师

广东律参律师事务所

周末加班出现交通事故,非本人主要责任交通事故可以认定工伤。工伤情节有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况; 2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况; 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况; 4、患上职业病的情况; 5、因工作原因外出而受到伤害或者下落不明的情况; 6、下班途中遭遇的意外事故。

律师普法更多>>
  • 周末加班出现交通事故算工伤吗
    周末加班出现交通事故算工伤吗

    周末加班出现交通事故,非本人主要责任交通事故可以认定工伤。工伤情节有:1、在工作时间或场所内,因工作原因导致的受伤情况;2、在筹备与工作相关工作,在工作时间前后或场所内受到伤害的情况;3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况;4、患上

    2021.12.13 423
  • 出去上班出现意外伤亡算工伤吗?
    出去上班出现意外伤亡算工伤吗?

    在上下班途中,受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,其他情况不算工伤。也就是说在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任,就能认定为工伤;如果自己承担主要责任或者全部责任,则不能认

    2020.08.10 394
  • 新的试用期内出现的意外事故算不算工伤
    新的试用期内出现的意外事故算不算工伤

    试用期间发生的事故算工伤。《工伤保险条例》适用于与用人单位建立劳动关系的劳动者,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,试用期包含在劳动合同期限内。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

    2020.04.17 117
专业问答更多>>
  • 实习期间出现意外事故算工伤吗

    学生在实习期间受伤不应按工伤处理。我国法律并未明确将实习生规定为“工伤赔偿主体”,且在校生与实习单位之间并未建立实质意义上的劳动者与用人单位之间的身份隶属关系,双方之间不存在法律上和事实上的劳动关系,

    2022-04-17 15,340
  • 加盟品牌代理要办理吗?

    品牌代理需办理,步骤如下: 第一带身份证和房产证复印件到工商局窗口办理营业执照,去了填报即可办理,非常简单,不收费。 第二办完执照之后去你代理的产品相关部门办理许可证。 第三这个许可证和你经营范围有关

    2022-05-03 15,340
  • 加盟品牌解除合同可以退还加盟费吗?

    1.首先特许经营是特许者将自己拥有的商标、商号、产品、专利或技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应费用的经营方式。

    2022-07-11 15,340
  • 旷工出现意外算工伤么?

    旷工出现事故不属于工伤,并非上下班途中发生的非本人主要原因的交通事故。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有

    2022-07-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 厂区内交通事故算工伤吗 00:58
    厂区内交通事故算工伤吗

    厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工

    2,268 2022.04.15
  • 加盟签合同需要注意什么 01:27
    加盟签合同需要注意什么

    加盟合同要注意的事项包括: 1、加盟总部出具服务标章注册证。首先,总部得有这个品牌,才可授权给加盟店; 2、如何支付权利金。通常情况下,总部会对加盟者收费,比如加盟金、权利金及保证金; 3、总部供货的价格。在加盟合约中,总部常常会让加盟者向

    1,968 2022.04.17
  • 交通事故一半责任算工伤吗 00:44
    交通事故一半责任算工伤吗

    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三

    2,291 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?