拘留了事业单位会被解除合同吗？
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劳动者被拘留的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
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劳动者被拘留的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
刑事拘留不一定会被单位开除。被刑事拘留，当事人已涉嫌犯罪将被追究刑事责任，刑事拘留只是涉嫌犯罪，司法程序尚无最终结果，还不能开除。只有判刑以后才能解雇该员工。
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刑事拘留会被单位开除吗不会开除公职，刑事拘留，只是刑事诉讼的程序之一，并不是处理结果。只有认定有罪，用人单位才可以和劳动者解除劳动合同，或者开除公职。认定有罪，必须由人民法院判决。
2020.07.12 110 -
被行政拘留了会被单位开除吗？行政处罚是行政制裁的一种形式,指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。在作出了行政处罚之后,可以申请进行听证,对于行政处罚程序,在《行政处罚法》中作出了明确的规定。
2020.06.28 661 -
拘留会被单位开除吗不会。单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据我国劳动合同法规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。而被行政拘留，未达到“被追究刑事责任”的严重程度，因此用人单位不得与其解除劳动合同。
2020.07.29 345
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拘留单位会解除合同吗
劳动者被拘留的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2022-07-04 15,340 -
事业单位被行政拘留了会被开除吗？
在我国有一类很特殊的企业叫事业单位，一般是指国有企业、从事教育、科技、文化、卫生等行业。事业单位在我国是高工资高福利的代名词，所以很多人都想到这类的工作单位工作，那么事业单位被行政拘留会开除吗?下面由
2021-05-07 15,340 -
拘留单位会不会解除合同
劳动者被拘留的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2022-07-04 15,340 -
拘留治安拘留单位会不会解除合同
劳动者被拘留的，用人单位不得解除劳动合同。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是刑事拘留，而没有被追究刑事责任，用人单位也是不能以此为理由解除劳动合同的。
2022-05-15 15,340
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00:50
单位解除劳动合同赔偿单位解除劳动合同赔偿，要根据劳动者的工作过年限来定。按照每满一年支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿金。劳动者在该单位的工作时间在六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,561 2022.04.17 -
00:52
因合同纠纷败诉会被拘留吗因合同纠纷败诉一般不会被拘留，因为合同纠纷属于民事纠纷，而拘留属于刑事强制手段。合同纠纷败诉一般需要承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失等责任，败诉后如果不履行生效判决的，胜诉一方可以向人民法院申请强制执行。但是，如果败诉一方明明有能力履行
1,881 2022.04.15 -
00:55
单位单方面解除劳动合同的补偿单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
1,815 2022.04.17
